ÐÏࡱá>þÿ ™¶þÿÿÿ—˜ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿì¥ÁO ø¿Å:bjbjè9è9 8�ŠSWiŠSWi…2?ÿÿÿÿÿÿ·î€€€ÿÿÿÿ”””8̤p´”ý^š$:^^^^’’’|^~^~^~^~^~^~^$—a¶Md‚¢^€’’’’’¢^€€^^4·^’/’/’/’¾ €^€^|^’/’|^’/’/Š"Q”¸T^ÿÿÿÿ`™dRºÇÚÿÿÿÿP)¢¶R0h^Í^0ý^æRÒÏdò-<ÏdD¸T¸T\Ïd€UT ’’’/’’’’’¢^¢^./d’’’ý^’’’’ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÏd’’’’’’’’’îX F:  INCLUDEPICTURE "http://www.bangor.ac.uk/config2005/masterfiles/images/footer_crest.gif" \* MERGEFORMATINET  Darlithydd 2 (Addysgu ac Ysgolheictod) – Gradd 8 Nodiadau arweiniad – datblygwyd y templed hwn i ddisgrifio’r swydd ac i’ch helpu i adnabod y swydd sydd gennych ynghyd â’r cyfrifoldebau a’r gofynion allweddol sy’n briodol i’r swydd. Dylid rhoi ystyriaeth ofalus i'r dyletswyddau, y cyfrifoldebau a'r gofynion hanfodol a manteisiol oherwydd byddant yn sylfaen i broses recriwtio deg a thryloyw. Pwrpas y brawddegau mewn italeg goch yw rhoi arweiniad i chi a gellir eu dileu.. Testun yr hysbysebGwahoddir ceisiadau am y swydd **dros dro/barhaol** **lawn-amser/ran amser** yn **(Adran)**. Bydd y dyletswyddau’n cynnwys *********. Dylai ymgeiswyr fod wedi cael addysg hyd at safon ******(neu gyfatebol) a phrofiad blaenorol ***nodwch unrhyw brofiad blaenorol sydd ei angen***. Rhaid wrth ****nodwch unrhyw feini prawf eraill sydd eu hangen***. Bydd disgwyl i’r ymgeisydd llwyddiannus ddechrau ***** Mae’r gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg yn ***** ar gyfer y swydd hon. Mae’r swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Lleolir y rôl hon ar gampws ¾«¶«´«Ã½. Trwy ein fframwaith  HYPERLINK "/humanresources/dynamicwork.php.cy" Gweithio'n Ddeinamig, bydd opsiwn hefyd i dreulio peth amser yn gweithio o bell (er yn aros yn y DU) i gefnogi cydbwysedd bywyd a gwaith, a fydd yn cael ei drafod ymhellach gydag ymgeiswyr mewn cyfweliad.    Bydd ceisiadau hefyd yn cael eu hystyried i gyflawni’r rôl hon ar sail rhan-amser neu rannu swydd (Nodi y bydd pob rôl ar gael ar sail rhan-amser, rhannu swydd, oni bai bod cyfiawnhad gwrthrychol pam nad yw hyn yn) Bydd ceisiadau ond yn cael eu derbyn trwy ein gwefan recriwtio ar-lein, jobs.bangor.ac.uk/index.php.cy. Er hynny, os ceir anhawster i ddefnyddio'r wefan oherwydd anabledd, mae ffurflenni cais ar gael trwy ffonio 01248 383865. Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Opsiynol – Gellir gwneud ymholiadau anffurfiol trwy gysylltu a: enw, teiltl swydd, e-bost, ffon. Wedi Ymrwymo i Gyfle Cyfartal Golwg GyffredinolColeg/Gwasanaeth (dileer os nad yw’n berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o’r maes Ysgol/Uned (dileer os nad yw’n berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o’r maes  Y Project Rhowch ddisgrifiad byr o’r project os yw’n berthnasol  Diben y swyddNodyn arweiniad – Disgrifiad byr o brif ddiben y swydd. Addysgu ar lefel israddedig ac ôl-raddedig, a goruchwylio projectau hefyd Rhoi cefnogaeth fugeiliol ac academaidd i fyfyrwyr israddedig ac ôl-raddedig. Cyflawni tasgau gweinyddol yn ôl cyfarwyddyd Pennaeth yr Ysgol/Adran Prif ddyletswyddau a chyfrifoldebau:Nodyn arweiniad – dylai’r prif ddyletswyddau a’r cyfrifoldebau gynnwys rhwng 5-10 elfen allweddol ac yn achos y proffil swydd hwn byddant fel a ganlyn Bydd y dyletswyddau dysgu’’n cynnwys: Cynllunio, paratoi a chyflwyno darlithoedd a thiwtorialau gan ymateb yn effeithiol i amrywiaeth o gefndiroedd myfyrwyr, arddulliau dysgu a meintiau dosbarth. Cymell myfyrwyr i fynd ati o ddifrif i ddysgu, a rhoi adborth ystyrlon ac adeiladol ar ansawdd eu gwaith. Cadw golwg cyson ar ddatblygiadau proffesiynol ac addysgol ac ar ddatblygiadau cymdeithasol, economaidd a thechnolegol newydd Goruchwylio projectau israddedig ac ôl-raddedig. Gweithredu fel tiwtor personol i nifer o fyfyrwyr israddedig ac ôl-raddedig, gan roi cyngor, arweiniad a chefnogaeth. Cyfrannu at ddatblygu rhaglenni newydd. Cynnal a datblygu diddordebau gweithgareddau ysgolheigaidd yn unol â strategaethau’r brifysgol a’r coleg. Bydd dyletswyddau gweinyddol yn cynnwys: Cymryd rhan yn nhrefniadau recriwtio a chynefino’r Ysgol /Adran. Cyfrannu at reolaeth yr Ysgol/Adran, a chymryd rhan mewn gweinyddu rhaglenni israddedig ac ôl-raddedig. Cyfrannu at farchnata rhaglenni trwy gymryd rhan yng ggweithgareddau cyswllt ysgolion a cholegau ac mewn mentrau marchnata eraill. Ymgymryd â dyletswyddau a chyfrifoldebau gweinyddol eraill yn ôl cyfarwyddyd Pennaeth yr Ysgol / Adran. Cyfrifoldebau a dyletswyddau eraillNodyn arweiniad - Ni fwriedir i’r rhestr ddyletswyddau hon fod yn gyflawn, ei diben yw rhoi syniad o brif feysydd gwaith y swydd. Yn ôl doethineb pennaeth yr ysgol /gwasanaeth, gellir ei diwygio neu ychwanegu ati ddyletswyddau eraill sy'n cyd-fynd â'r swyddogaeth a'r raddfa, ar ôl ymgynghori â deiliad y swydd. Disgwylir i ddeiliad y swydd gymryd rhan mewn adolygiadau perfformiad a gweithgareddau datblygu. Disgwylir i ddeiliad y swydd gydymffurfio â pholisiau cyfle cyfartal, polisi Urddas yn y Gwaith ac wrth Astudio a Chynllun Iaith Gymraeg y Brifysgol. Sicrhau datblygiad parhaus gwybodaeth a sgiliau personol er mwyn sicrhau bod yr addysgu'n adlewyrchu ymarfer gorau cyfredol Mae gan ddeiliad y swydd ddyletswydd gofal cyffredinol a chyfreithiol mewn perthynas ag iechyd, diogelwch a lles, a rhaid iddynt gymryd yr holl gamau sy’n rhesymol i sicrhau amgylchedd gwaith diogel ac iach iddynt eu hunain ac aelodau staff eraill, myfyrwyr ac ymwelwyr y mae eu gweithrediadau neu eu diffyg gweithredu yn effeithio arnynt. Mae hefyd yn ofynnol i ddeiliad y swydd gydymffurfio â’r holl bolisïau iechyd a diogelwch, dulliau gweithredu ac asesiadau risg perthnasol. Mae’n rhaid i ddeiliad y swydd gydymffurfio â’r polisïau a’r dulliau gweithredu cyfreithiol a chyllidol perthnasol, a bod yn ymwybodol o’i gyfrifoldebau o ran gofynion cyfreithiol ei swydd.  Gofynion personolNodyn arweiniad – ystyriwch sut yr asesir y gofynion hanfodol a manteisiol wrth lunio rhestr fer ac yn y broses gyfweld Cymwysterau/Hyfforddiant Hanfodol PhD mewn maes pwnc perthnasol Tystysgrif Addysg Uwch i Raddedigion (PGCertHE) neu gyfatebol NEU Cydnabyddir gan y HEA fel Cymrawd / Advance HE fel Cymrawd yn unol â Disgrifydd 2 yr UKPSF (neu o leiaf 3 blynedd o brofiad addysgu sylweddol i'w drawsnewid yn Gymrodoriaeth HEA o fewn 3 blynedd i'w benodi). Achrediad proffesiynol NEU Diploma / Tystysgrif i Rraddedigion mewn maes pwnc perthnasol Dymunol Profiad/Gwybodaeth Hanfodol Profiad o addysgu mewn addysg uwch ynghyd â thystiolaeth o lwyddiant myfyrwyr i ddysgu Tystiolaeth o arfer pedagogaidd da / arloesol Profiad o ddatblygu a chyflwyno modiwlau mewn addysg uwch. Profiad o oruchwylio projectau israddedig ac ôl-raddedig. Dymunol Tystiolaeth o gyfraniad at brofiad ehangach myfyrwyr e.e. mewn cynlluniau recriwtio / dal gafael ar fyfyrwyr, mewn cynlluniau cyflogadwyedd, mentergarwch, lles myfyrwyr Sgiliau/galluoedd Hanfodol Dulliau arloesol a chyffrous o ddysgu Yn dangos y gallu i flaenoriaethu’r llwyth gwaith a chwblhau gwaith o fewn terfynau amser Gallu gweithio’n effeithiol fel rhan o dîm ac ar ei liwt ei hun. Sgiliau cyfathrebu rhagorol ar lafar ac yn ysgrifenedig Sgiliau cyfrifiadurol da, yn cynnwys MS Office, PowerPoint, Excel. Gallai hyn gynnwys defnydd o Blackboard etc. hefyd Dymunol Tystiolaeth o rwydweithio a chodi proffil y tu allan i'r brifysgol Y gallu i ddatblygu a defnyddio deunyddiau addysgu ar-lein Arall Hanfodol Gofyniad iaith Gymraeg ar gyfer y swydd. Os yw'r swydd yn swydd hanfodol Gymreig, dewiswch o'r datganiadau canlynol: - Mae'r gallu i siarad ac ysgrifennu'r Gymraeg yn rhugl mewn amrywiaeth eang o sefyllfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. (lle mae'n ofynnol siarad ac ysgrifennu yn Gymraeg i safon uchel e.e. Rôl farchnata, cyfieithydd). - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth o gynulleidfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon (lle mae'n ofynnol siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth cynulleidfaoedd ee Swyddog Clerigol, Cynorthwyydd Personol) - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus ac i gyflawni rhai tasgau ysgrifenedig yn Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon, er enghraifft cyfrannu at gyfarfod dwyieithog ac ysgrifennu e-byst syml yn Gymraeg (lle mae'n ofynnol cyflawni rhai tasgau yn Gymraeg ee Rheolwr Prosiect) . - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus i gyflawni rhai tasgau yn hanfodol ar gyfer y swydd hon ee siarad â staff a myfyrwyr, ateb galwadau ffôn, delio ag ymholiadau brys yn Gymraeg (Lle mae gofyniad i allu siarad Cymraeg yn y rhan fwyaf o'r sefyllfaoedd sy'n berthnasol i'r swydd, ond ni fydd yn ofynnol iddynt ddarllen nac ysgrifennu yn Gymraeg ee Gweithredwr Diogelwch ac Ymateb). Mae’r swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Manteisiol Os bernir bod y swydd yn Gymraeg Dymunol, cynhwyswch y datganiad canlynol: Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon. Efallai yr hoffech chi gynnwys y canlynol hefyd: Os nad yw ymgeiswyr yn gallu siarad / ysgrifennu yn Gymraeg ar hyn o bryd, mae yna lawer o gyfleoedd i ddysgu os yw'r ymgeisydd llwyddiannus yn dymuno gwneud hynny.  CyffredinolMae'r brifysgol wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth ac i greu amgylchedd gwaith cynhwysol. Credwn y gellir cyflawni hyn trwy ddenu, datblygu a chadw amrywiaeth eang o staff o nifer o wahanol gefndiroedd. Rydym yn ymdrechu i ddatblygu gweithle o bob rhan o'r gymuned waeth beth fo'u rhyw, hunaniaeth rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth draws, statws perthynas, crefydd neu gred, cyfrifoldebau gofalu, neu oedran. Rydym yn hyrwyddo ac yn hwyluso'r defnydd o'r Gymraeg trwy ein Polisi Iaith Gymraeg blaengar. Rydym yn cydymffurfio â Safonau'r Iaith Gymraeg ac wedi ymrwymo i gyfle cyfartal. Mae croeso i chi wneud cais am unrhyw swydd yn Saesneg neu Gymraeg a bydd pob cais a gyflwynir yn cael ei drin yn gyfartal. Rydym yn aelod o siarter Cydraddoldeb rhwng y Rhywiau Athena SWAN Advance HE ac rydym wedi derbyn gwobr Arian i gydnabod ein hymrwymiad i gydraddoldeb rhywiol a'r cynnydd o wnawn o fewn polisïau, arferion a diwylliant y brifysgol. Rydym yn falch o fod yn gyflogwr hyderus o ran anabledd. Mae’n ddyletswydd ar holl aelodau’r staff i sicrhau bod eu gweithredoedd yn cydymffurfio ag amcanion amgylcheddol cyffredinol y brifysgol a'u bod yn lleihau eu heffaith ar yr amgylchedd. Cynigir pob swydd yn amodol ar dystiolaeth o gymhwyster i weithio yn y Deyrnas Unedig, a derbyn tystlythyrau boddhaol Mae gennym gyfrifoldeb cyfreithiol i sicrhau bod gennych yr hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig cyn y gallwch ddechrau gweithio i ni.  Wrth wneud cais am y swydd hon bydd gofyn i chi egluro ar ba sail y credwch y byddwch yn gallu byw a gweithio yn y Deyrnas Unedig yn gyfreithiol ar ddyddiad dechrau’r swydd os bydd eich cais yn llwyddiannus.   Os nad oes gennych yr hawl i weithio’n rhydd mewn unrhyw swydd yn y Deyrnas Unedig eisoes, bydd unrhyw gynnig cyflogaeth y byddwn yn ei wneud i chi yn amodol arnoch chi’n cael fisa hawl i weithio.   Mae'r ddolen ganlynol yn darparu gwybodaeth am y gwahanol lwybrau fisa i gyflogaeth a'r gofynion cymhwysedd (gan gynnwys newid statws fisa lle caniateir hynny) HYPERLINK "https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0"https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.   Os bydd eich cais yn llwyddiannus byddwn yn trafod opsiynau fisa gyda chi ar adeg gwneud y cynnig o gyflogaeth.      Er mwyn bod yn gymwys i wneud cais am swydd a hysbysebir ar gyfer ymgeiswyr mewnol yn unig, rhaid bod gan staff gontract am gyfnod penodol o leiaf. (MEWNOL YN UNIG - Dileer os nad yw'n berthnasol) Sylwer, os derbynnir ceisiadau gan ymgeiswyr sydd ar gofrestr adleoli’r brifysgol ac sydd â sgiliau sy’n cyfateb yn weddol i ofynion y swydd, y caiff yr ymgeiswyr hynny eu hystyried yn gyntaf. Y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd Mae’r swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Gan fod Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn ateb y gofynion o ran cwestiynau eithriedig yn unol â Deddf Ailsefydlu Troseddwyr 1974, bydd yr holl ymgeiswyr sy’n cael cynnig swydd yn cael gwiriad cofnod troseddol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) cyn y cadarnheir y penodiad. Bydd hyn yn cynnwys manylion am rybuddion, ceryddon neu rybuddion terfynol, yn ogystal ag euogfarnau. Caiff gwiriadau’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd eu diweddaru bob 3 blynedd. Dylai ymgeiswyr nodi bod y Brifysgol yn defnyddio corff ymbarél allanol i brosesu gwiriadau’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. O'r herwydd, dylech fod yn ymwybodol, os bydd eich cais yn llwyddiannus, bydd eich enw a manylion eich e-bost yn cael eu rhannu gyda'r corff ymbarél er mwyn iddynt gysylltu â chi i ddechrau'r broses ymgeisio.      Darlithydd 2 (Addysgu ac Ysgolheictod) – Gradd 8 mnopq¡¢£ [ \ ý  R S T f g h Å È ð ó „ † ôíôôôéØËǯ¯œ…œœ…uucUUØHØHØØHhiwuh—JÃOJQJ^Jh�ph—JÃ5�OJQJ^J#h,fâh—JÃ5�OJQJ^JmHRsHRh—JÃ6�B*OJQJ^Jphÿ,h,fâh—JÃ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR$h"dh—JÃ6�B*OJQJ^Jphÿ/h,fâh—JÃ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHRh—JÃhÙW%h—JÃOJQJ^J h,fâh—JÃOJQJ^JmHRsHRh1Z< h‚\@hgsVjh‚\@hgsVUq¢£S T g h L · ¸ ÷ïçççÛsjaj $Ifgd7sy $Ifgdô hkd¾ $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR $$Ifa$gdBYR$a$gd—JÃ$a$gd—JÃ$a$gd1Z< † É Ì   I K L ¶ · ¸ Ô Ú ð ñ ò ù 8 9 : N O ÷     ïâïïâïâØ½©ŸŽ{ŽeŽŽŽŽŽeReŽŽŽŽŽ{%hé|Lhé|L0JB*OJQJ^Jph*jhé|Lhé|LB*OJQJU^Jph$ *hé|Lhé|LB*OJQJ^Jph!hé|Lhé|LB*OJQJ^Jphhé|LOJQJ^J& *h¢W¡h7sy6�OJQJ^JmHRsHR4 *h¢W¡h7syOJQJ^JfHmHRqÊ ÿÿÿÿsHRh7syOJQJ^Jhiwuh—JÃOJQJ^J h,fâh—JÃOJQJ^JmHRsHR¸  ãÇèIghijöööíäÛäsnf$a$gd—JÃgd—JÃhkd3 $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR $IfgdDé $IfgdBYR $Ifgdô $Ifgdé|L mnopŽ�áâãä*,J˜¿ÆÇæçèìîðéÖÀÀÀÀÀÀ¯¢••ˆˆ••~tc¢~KKK/ *hã%hDéOJPJQJ^JmHRnH sHRtH  h,fâh—JÃOJQJ^JmHRsHRhô OJQJ^JhÕ;>OJQJ^JhuBvhuBvOJQJ^Jhˆ Çhô OJQJ^Jhiwuh—JÃOJQJ^J!hé|Lhé|LB*OJQJ^Jph* *hw_§hé|L6�B*OJQJ]�^Jphÿ$ *hé|Lhé|LB*OJQJ^Jph, *hé|Lhé|LB*OJQJ^JnH phtH ðñòú $%0FHIafghij{|}�Ž­®µìììììììììììììÛÊʼ¼«—…¼¼……qfT#h,fâh—JÃ6�OJQJ^JmHRsHRh—JÃ6�OJQJ^J&hhUoh—JÃ5�6�OJQJ^JmHRsHR#h,fâh—JÃ5�OJQJ^JmHRsHR&h1Z<h—JÃ5�;�CJOJQJ^JaJ!h”žh—JÃB*OJQJ^Jphÿh�ph—JÃ5�OJQJ^J h,fâh—JÃOJQJ^JmHRsHR hi1hDéOJQJ^JnH tH &hDéOJPJQJ^JmHRnH sHRtH j|}®Îúó‹óóóóóhkd¨ $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR $$Ifa$gdBYRµÄÍÎÙÚùú&'()0?^_`abcderstðÞо¬˜�ÞÞðÞ�t¾tÞðÞ�ppi¾t huSBh—JÃh—JÃh—JÃ5�OJQJ^Jh�ph—JÃ5�OJQJ^Jh—JÃ6�OJQJ^J&hhUoh—JÃ5�6�OJQJ^JmHRsHR#h,fâhô 5�OJQJ^JmHRsHR#h,fâh—JÃ5�OJQJ^JmHRsHRh"dh—JÃ6�OJQJ^J#h,fâh—JÃ6�OJQJ^JmHRsHRh—JÃ6�OJQJ^JmHRsHR (—�ƒ $$Ifa$gdBYR$a$gd—JÃhkd$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR()_`a—‹‹‹ $$Ifa$gdBYRhkd’$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYRabcdes—’’’~$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdBYRgd—JÃhkd$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYRst®¯úH�Ž�”€sfffZZ $$Ifa$gdBYR  & F$Ifgd—Jà „Ð$If^„ÐgdBYR$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdBYRjkd|$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYRt†�”ª«­®¯øùúGHaŒ�Ž��‘çÓӼ穖ˆsbbssQssQF888h�ph—JÃ5�OJQJ^Jh—JÃ5�OJQJ^J h†OÛh—JÃCJOJQJ^JaJ huGh—JÃCJOJQJ^JaJ(h,fâh—JÃCJOJQJ^JaJmHRsHRh—JÃCJOJQJ^JaJ$hÙW%h—JÃ6�B*OJQJ^Jphÿ$h7`‹h—JÃ6�B*OJQJ^Jphÿ,hhUoh—JÃ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR&h—JÃ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR/h,fâh—JÃ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR��‘”€$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdBYRjkdö$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR‘’¶·¸ùNOPauv�ùa}~�ùûü,-a�¢£ÊËù467_`añßÔñ¼¼¼¬¢‘‘„¢¢¢¢„‘‘„‘‘‘„‘‘„‘‘‘„‘¢‘‘‘wi‘w‘h†OÛh—JÃ6�OJQJ^Jh†OÛh—JÃOJQJ^JhuGh—JÃOJQJ^J h,fâh—JÃOJQJ^JmHRsHRh—JÃOJQJ^Jh—JÃ6�B*OJQJ^Jphÿ/h,fâh—JÃ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHRh—JÃ5�OJQJ^J#h,fâh—JÃ5�OJQJ^JmHRsHRh�ph—JÃ5�OJQJ^J)‘’·”€$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdBYRjkdp$$If–lÖÖ”ÿ&~&ÿÿÿÿÿÿÿÿ t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÿÿÿÖÿÖÿÿÿÿ4Ö4Ö laöytBYR·¸OPv~ü-£Ë67`”ˆˆˆxxxxxxxˆˆ$ & F$Ifa$gd—Jà $$Ifa$gdBYRjkdø$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR a� ¡ù aŒ�Žõö÷øùúû a�¡£ù ïïßïïïÒïïÒÒï嬬¡¬��¡¬wwwdPPP&h—JÃ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR$hiwuh—JÃ6�B*OJQJ^Jphÿ/h,fâh—JÃ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR#h,fâh—JÃ5�OJQJ^JmHRsHRh—JÃ5�OJQJ^Jh�ph—JÃ5�OJQJ^Jh—JÃOJQJ^J *hÙW%h—JÃOJQJ^Jh†OÛh—JÃOJQJ^Jh†OÛh—JÃ6�OJQJ]�^J h,fâh—JÃOJQJ^JmHRsHR`¡ Žö÷øùúïïïïãÓhT$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdBYRjkdr$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR$„Ð$If^„Ða$gdBYR $$Ifa$gdBYR$ & F$Ifa$gd—JÃúû”€$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdBYRjkdì$$If–lÖÖ”ÿ&~&ÿÿÿÿÿÿÿÿ t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÿÿÿÖÿÖÿÿÿÿ4Ö4Ö laöytBYR YZ½SѲpq”„tdddddP$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdBYR$ & F$Ifa$gd—JÃ$„Ð$If^„Ða$gdBYR$„h$If^„ha$gdBYRjkdt$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR XYZa�»½ùRSa�ÎÑùa�ù$%a�°²ùaopqrs„éÕ˹¹¹«šššËšššËššššššš�ššš�ššššË‚tp^#h,fâh—JÃ5�OJQJ^JmHRsHRh—JÃh�ph—JÃ5�OJQJ^Jh—JÃ5�OJQJ^JhT‡h—JÃOJQJ^J h,fâh—JÃOJQJ^JmHRsHR *hÙW%h—JÃOJQJ^J# *h,fâh—JÃOJQJ^JmHRsHRh—JÃOJQJ^J'hiwuh—JÃ5�6�B*OJQJ^Jphÿ,h,fâh—JÃ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR$qrs…”�† $IfgdBYRgd—JÃjkdî$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR„…†�ùýþÿ!"@Aaƒ�§ùRSñíÓÓÓ½¬šš��p^OOOOAAAAAAhÛ7OJQJ^JmHRsHRhÛ7OJQJ\�^JmHRsHR#h.y&h¸ ¹OJQJ\�^JmHRsHR h.y&h¸ ¹OJQJ^JmHRsHRhô OJQJ^JmHRsHRh—JÃ5�OJQJ^J#h,fâh—JÃ5�OJQJ^JmHRsHR!hs"Üh—JÃ5�>*OJQJ\�^J*hÙW%h—JÃ5�6�B*OJQJ\�^Jphÿ2h,fâh—JÃ5�6�B*OJQJ\�^JmHRphÿsHRh—JÃhs"Üh—JÃ5�OJQJ^J…†þÿ"AS¬­—Ž‚ŽŽylll_ !„$If^„gd¸ ¹ ! & F$IfgdÛ7 $Ifgd¸ ¹ $$Ifa$gdBYR $IfgdBYRhkdh$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR Sa�§«¬­´µ¶·¸ÊËÌÔÕøù + , ðððððâÑÑÃô¢”†uhVVVVIhƒZ‹h—JÃOJQJ^J#h,fâh—JÃOJQJ\�^JmHRsHRhs"Üh—JÃOJQJ^J h,fâh—JÃOJQJ^JmHRsHRhô OJQJ^JmHRsHRhÛ7h—JÃ5�OJQJ^J#hÛ7h—JÃ5�OJQJ^JmHRsHRhÛ75�OJQJ^JmHRsHRhÛ7hÛ75�OJQJ^J h~=h¸ ¹OJQJ^JmHRsHRh¸ ¹OJQJ^JmHRsHR *hÛ7OJQJ^JmHRsHR­µ¶·¸ËÌÕ, Z • Ï Ð Ø �!‚!ƒ!„!–!—! !òå娨Ë˾¾¾¾µò¾¾¾µ¬ËË $IfgdBYR $IfgdBYR  & F $Ifgdó p „$If^„gdBYR „$If^„gdÛ7  & F $IfgdÕ)Ý !„$If^„gd¸ ¹, Y Z a � ” • ´ Î Ï Ð × Ø ô ù !a!€!�!‚!ƒ!„!�!•!–!—!Ÿ! !´!Å!íàíííÓííÓÆµµííííí¨›ŽÓ||n`OÓíí h{fh—JÃOJQJ^JmHRsHRhô OJQJ^JmHRsHRhs"Üh—JÃ5�OJQJ^J#h{fh—JÃ5�OJQJ^JmHRsHRhs"Ühô OJQJ^Jhô hô OJQJ^Jhô h—JÃOJQJ^J h~=h¸ ¹OJQJ^JmHRsHRhuM„h—JÃOJQJ^Jhs"Üh—JÃOJQJ^JhƒZ‹h—JÃOJQJ^J#h{fh—JÃOJQJ\�^JmHRsHRÅ!Æ!Ç!ô!ù!" "!"a"b"�"™"š"´"Ü"Þ"ô"ù"######\#]#a#�#—#ñäÒÒÒÒÄÒ·ÒÒ·ÒÒ©’’’’…wffUäUUU h{fh—JÃOJQJ^JmHRsHR h~=h¸ ¹OJQJ^JmHRsHRhô OJQJ^JmHRsHRh†OÛh—JÃOJQJ^J, *h{fh—JÃ6�OJQJ\�]�^JmHRsHRh†OÛh—JÃOJQJ\�^JhSh¦h—JÃOJQJ^JhuM„h—JÃOJQJ\�^J#h{fh—JÃOJQJ\�^JmHRsHRhuM„h—JÃOJQJ^Jh4Uh—JÃOJQJ\�^J !Ç!!"b"š"###]#˜#™#š# #¡#ª#$%D&_'òâòòòÕÈòòò¿²²²¥œœœ $Ifgd?“  & F$Ifgd?“ „$If^„gd?“ $IfgdBYR !„$If^„gd¸ ¹ „$If^„gdBYR$ & F $Ifa$gdó p  & F $Ifgdó p—#˜#™#š#Ÿ# #¡#©#ª#´#Þ#ù#$$a$�$�$�$´$Þ$ù$ÿ$%%a%�%�%œ%´%Þ%ù%&&C&D&a&�&�&´&Þ&ù&'''^'_'a'�'�'´'Þ'ù'(((óóäÙÏϾ±ššššš‰‰‰‰šššš‰‰‰‰‰‰šššššš‰‰‰‰‰‰‰‰‰šš‰‰‰‰‰‰‰‰‰š hLd:h?“OJQJ^JmHRsHR,hLd:h?“6�B*OJQJ^JmHRphÿsHRhs"Üh?“OJQJ^J hí h?“OJQJ^JmHRsHRh?“OJQJ^Jh?“5�OJQJ^Jhô 5�OJQJ^JmHRsHRh\Jùh—JÃOJQJ^J6(a(�(�(´(Þ(à(á(ù()K)L)M)X)Y)a)�)£)¤)´)ó)ù)ú)**#*$*I*Y*a*�*´*È*É*Ê*Ë*Ì*Í*Ø*ééééééØÀÀÀ¯ØØØéééšØØéééé隈ˆˆˆˆˆØ{wwwc&h{fh—JÃ5�OJQJ\�^JmHRsHRh—JÃh)9<h—JÃOJQJ^J# *hLd:h?“OJQJ^JmHRsHR)hLd:h?“B*OJQJ^JmHRphÿsHR *h<.6�OJQJ^JmHRsHR. *h<.OJQJ^JfHmHRqÊ ÿÿÿÿsHR hLd:h?“OJQJ^JmHRsHR,hLd:h?“6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR&_'á(L)M)X)Y)É*Ê*Ë*öéàÓÓÆ¹° $IfgdBYR „ $If^„ gdBYR  & F$Ifgd?“ „$If^„gd?“ $Ifgd?“  & F$Ifgd<. $Ifgd?“Ë*Ì*Í*Ù*—’† $$Ifa$gdBYRgd—JÃhkdÝ$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYRØ*Ù*Ú*é*ù*++L+a+…+‡+�+ž+¸+é+ù+,,L,a,…,‡,�,ž,¸,é,ù,--L-a-…-‡-�-ž-¸-×-Ø-é-ù-..@.E.L.a.….‡.�.ž.¸.é.÷.ø.ù.//L/a/‡/�/ž/µ/¶/¸/é/í/ù/0ðìÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÍÛÛÛÛÛÛÛÛÛ¿¿®®®®®®®®®®®®®® h§CÊh¹ çOJQJ^JmHRsHRh¹ çOJQJ^JmHRsHRhé(-OJQJ^JmHRsHR hˆQÈh¹ çOJQJ^JmHRsHRh—JÃhs"Üh—JÃ5�OJQJ\�^JDÙ*Ú*×-Ø-ø.ù.µ/¶/,0-0]5^5ô5õ5&6—ŽŽŽŽŽŽŽŽ…Žyyy "$$Ifa$gd¹ ç $IfgdDé $Ifgd¹ çhkdR$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR00,0-0Õ01Õ12Õ2ì2í23Ô34«4¬4­4Õ4ã4ä45\5]5^5t5š5 5¤5°5³5¾5ï5ïïïØØØØØØÍÆÆÆÆ¸ÍŸŸ‚ØØn`QQQQQQQQh§CÊh¹ çCJaJmHRsHRh¹ çOJQJ^JmHRsHR&hDéOJPJQJ^JmHRnH sHRtH 9jhi1hDé0JOJPJQJU^JmHRnH sHRtH 0hi1hDé0JOJPJQJ^JmHRnH sHRtH �jÇhi1hDéU hi1hDéjhi1hDéU,hi1hDéOJPJQJ^JmHRnH sHRtH  h§CÊh¹ çOJQJ^JmHRsHRï5ó5ô5õ5ü56 6&6=6R6t6š6 6¤6°6¾6æ6ç6è6é6ï6ü677 7 7&7E7R7t7z7š7 7¤7°7¾7ï7ü78 8R8t8z8š8 8ñååÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓñÈȧ§§§�qqqqqqqqqqqqqqqqqqqq= *hî+h¹ çB*OJQJ^JfHmHRphqÊ ÿÿÿÿsHR, *hî+h¹ çB*OJQJ^JmHRphsHR@ *hî+h¹ ç>*B*OJQJ^JfHmHRphqÊ ÿÿÿÿsHRh§CÊh¹ çmHRsHR" *hˆQÈh¹ çCJ\�aJmHRsHRh¹ çCJaJmHRsHRh§CÊh¹ çCJaJmHRsHR,&6ç6è6é6 719:€:�:‚:óó×ÎÎÎÂZUgd—JÃhkd $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytBYR $$Ifa$gd­VÏ $Ifgd¹ ç & F Æ@„I„˜þ¤¤$If^„I`„˜þgd¹ ç "$$Ifa$gd¹ ç  8¤8°8¾8ï8ü89 90919t9 9°9É9: :t:~::€:�:‚:ƒ:„:…:†:‡:ˆ:‰:Š:‹:Œ:�:Ž:�:�:‘: :Á:Â:Ã:ààààààààÔ»»»»»»»»¦¢žžŽŽŠ‚~~‚~~‚~~‚~~sslhhý9 h—JÃhý9h—JÃh—JÃmHRsHRh‰J jh‰J UhÙW%huSBh—JÃ5�OJQJ\�^Jh—JÃhš9)hî+h¹ çB*OJQJ^JmHRphsHR0 *hî+h¹ çB*OJPJQJ^JmHRphsHR *hî+h¹ çmHRsHR= *hî+h¹ çB*OJQJ^JfHmHRphqÊ ÿÿÿÿsHR(‚:ƒ:„:…:‡:ˆ:Š:‹:�:Ž:�:‘:Â:Ã:Ä:Å:÷÷ïííííííííëííï$a$gd1Z<$a$gd—JÃÃ:Ä:Å:üøhÙW%h‰J 61�h/R :p1Z<°‚. °ÆA!°n"°n#�n$�n%°°Å°Å �ľ Dd Üèèð^² ð C ð,Aÿ�ÃUWB Crest"ñ¿€€ð€bð Gý¼éêº5€ñ¿Âµ`ÿè D/nðà Gý¼éêº5€ñ¿Âµ`ÿ‰PNG  IHDRxdz®PLTEú·¸/Œ‹�SQTÆÅÆñðñ©¨©âââpnqb`cų†}ì­(&)´‹’ÔÓÔECFš™›·¶·Þ£Â�Šg®.‘*i%748Й¤-š+´…R?B ñññ£*%áGââã¶qÌ�¾… ŸR�>º{ ™*$¦{ • 'Ö� ²gÚ™‡)“4 ‹ &µ—H¡>}(Ÿ (È… ¨*˜q °{ ¨g–Sžg­*'›H·©ˆµŽ(įvО¤]ÔÏÄ»f¦€4¢q ©Rƒ>§4"ĦV±4$·®˜U#aN#‰4­\�4!µ“8nSŸ–ÔÔÔšŒk½RâÞÓ²+TQTZ%0� %©ŸŠÒ… 裶¥xYCH{* …*"ÅÁ¶³RÎ{b`b¨’Zż¦™ƒLŒSÞ¨—>‹u=·\·²¨oW!›š›Ã˜'ÓÆ¤Ò´eP%.©¨ªÑ§5à� k`dÒ°UÉ>#aWCáǃš‘{´Š6+Á\··¸w #Ò¹uq*¬qSLD”g‹yMšˆ\Ñ«Eß±3Īfê� ¹HÄ{¨›z¶)(Šl.ª‹‘«> »4%E>6pjaˆI߬#Ó•¥H}f/Œ~]µ>!�]Ñ¢%3&*�*#~xo‚S§„*A49ÿÿÿÆÄfŒbKGDˆH cmPPJCmp0712Hs¼eIDAThC홇—Û6‡°W‰i**›hû®w½Õ½÷·Ä-½÷Þû]î’»$×{M¹Þïð7Þ @RÔn¬˜ëÐyyOóö™IàÃü03d¿"#_—Á7Lù¡ÔC©ó |÷æÌ>U3ûß-™ý®€^E‚kÉÌÉÝ Ëì¦vžåÇÞ8üÌ /.œüqø]¯ŒD'A¾ã½óûFf·•´ß$WüÆ™s¬r˜„'^ø‰Þù©#eˆfw�M¥�;íå[W÷ý‚U¾G"›�gqHèÍŸÛùø·ÊõÈ�g•{žÓ.X�ÿ:ælé¼³é�P9KóxÔ›ò`å ·ÄõM›°]fóŒmo·÷{¥�/‘(j�þû\kkåž×Wò[Ø v&ØR£ó‡Ç¶u&Jwpõk�VÆÈŸóþ{„üš;­$�—v”f³žçM��=¬ò&.äß^ë ‹eÌf–ØrysÌÎM�©­ž×jWο­ð.�ø¡3lûB7²<~‹±¿‘™�ÉÈÝ\ÇÞ¸2ê<äñSlzË…ÛKÊão2ör¸Ï‹.’eƒ�‘–à—Û�Ç�?³}Ÿ•6¶�x§Â©SGþÓ埑CÜñVâ:ó+÷66%�ù?O=¯lß±¸Â÷ó?‡¨þh4Ü=9ÚÙ]Déb?¾Ô¶í‡Z݆=®Ÿ dõN%s Œ œ©p¸˜? ‹®0~íPÔå–æ}»· ¸zÜX)øÕj‰`^¿-ç±%à+õBÜ‚snHr’N=ð•"�ÍŠü" \ªß�ó\áštP{¯ôw`n>Ú�àî�Ýñ®�üÐ,¦ó¹ó<†6µ·ñŒÖåNt{¡·¡/ìî=³§íZ°¿«êѵ°Ú³æ°ù¯Çã�³æ¸¶Í†¤‚7¢À×WÂá³§&“ž.Ú5&×`�Õ¦¥µþ³Ò�*.< B¹T±5n¾iÙðÍ °xº¶ÒTàj¨Šíb�¡_TTƒë*W¡?Eá¢{¸Bu¦¼ £0}ãk& ÆPá,Un©È¤_4ïƒÁZÓð�¨¨n«qVìµF…«ÄÑ¡)0ùÏõ‚1eŠe5Å5ñXÊ(û®ûðͶ¸æ¯†Cra®Œ"Ðåª%¯Bjaº¸ªb4uZ^ë O5‡‰ òíu6Xj[Áªª¦©ÂÂReyVð·] µ¨Û®øjZŠ%¢þçGyuûúæñ@·†çÈͱ"ÌèÛ>‰`–fÀCYñµì-ÃVU»¦å"I³ ²Dˆ Ó’~×”Ò¸îSKSš¢"$V§4#T-J1C¡«À¯'ÝT›MC×ë•y¦«T©rS¡¢È‚™ÐN3,ê÷o€óQ M a“öÞ°üÜ0tJ“o¢6¡Uý@vo§wt?i®Q,Ÿâ%Šoä|À»ëÀP{òú möü§ÐX *7EÙD·R°šµŸ“¦̃þuc=ØB¿¥xÙ;Q”øš‚ *ª6Z²çïÒ¹1³¦×6¨ŸM«mp;§5 ¦ ž¦àüCÉW¨Ÿ)ÔL=àÜ�Äý7Õ€63uªÃÔô´†öz@aVS°Š>ëé ¶Ö4Å÷û7Âý`K«ÛÔOɆ¯Â@Òi”+��‹ 0EÂ�®v¡›5;ƒõs j%áh+š¦Ù½X1R…@ïy,âG7 _W4ªõI�°PjˆËA£rO2TQi\ñ²Y“ë!t$ñ ±&ã¡–Fp/¢r“*æØÍü‘s³Þcž‚ Y.ül¨ÉB¬Ð ƒº£iYêô’±'•C}�ï&¶\KÝd!±2­ÓL±2 x/’¾žÝ�è“Í Õú  .W™ú<†^|EIk› #Æ–p¥5fÒ MO¥†›MªZ_É„vš®YÔNK&tàb01¹ƒåºEBIÊ0ÖvÁÈÅI7!Ò’xÏ6Ñè,n6T+Wˆ«xêubY¸¸ôV á$x¥~J�“ײMŽp0ªsM…À†�]ph€/5vIóª+r̰¨z›T˶l^´M¥·²¯›¶Rã¹y܇eWq�0È0¸B5ÂŒQµº�—:žÙ8Û:ž)àZ¥Zºûù¼`†þXUš:²ÄÑI÷«f#Õj\³ÄAÍ ¤¬òÉNé«Tká׿ )Á ¸¨¹)Ø•›¸š�rô�Ü€áè§7…ÇI‘RCÍ$�Z<Ó4Ü ¹ŽÒkÀòTw5ÖÕÀÆàÒà™\`òt¬*.ÜÃpR@Û/‚KÄŸ|%Û[}˜Çƒ¦åK}6”úK•sƒéTî†s\®¾¹Þÿ:˜Ë '�õàIEND®B`‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYRs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYRs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYRs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYRs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYRs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYRx$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytBYRx$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytBYR†$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&/Ö  ÿÿÿÿÿÿÿÿytBYRx$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytBYRx$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytBYR†$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&/Ö  ÿÿÿÿÿÿÿÿytBYRx$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytBYRx$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytBYRs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYRs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYRs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYRDDs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytBYR$x˜˜žžžžžž666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666¨666666666¸666666666666H6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666°62ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð2(Øè 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�8XøV~� °ÀЀàð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@66666 OJPJQJ_HmH nH sH tH P`ñÿP v'“Normal(CJOJPJQJ_HaJmH nHsH tH^^ Csu� Heading 1$¤ð¤<@&"5�CJ KH OJPJQJ\�^JaJ dd  ¬� Heading 2$$¤È@&'5�B*CJOJPJQJ\�^JaJphO�½R@R v'“ Heading 3$¤ð¤<@&5�CJOJQJ\�aJDA òÿ¡D Default Paragraph FontRi@óÿ³R 0 Table Normalö4Ö l4Öaö (k ôÿÁ( 0No List 2>ò2 v'“Title$a$5�\�Rþ/òÿR v'“ Title Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtHD³@D v'“ List Paragraph „Ð^„Ðm$Zþ/òÿ!Z v'“Heading 3 Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtH*W òÿ1* v'“Strong5�\�dþ/òÿAd  ¬�Heading 2 Char/5B*CJOJPJQJ\^JaJnHphO�½tHF^@RF fgs0 Normal (Web)¤d¤d[$\$tH ^þ/òÿa^ Csu�Heading 1 Char*5CJ KH OJPJQJ\^JaJ nHtH4X òÿq4 8w Emphasis 5�6€\�]€6U`òÿ�6 8w 0 Hyperlink >*B*phÿ4@’4 ¬3t0Header  Æ9r 4 ¢4 ¬3tFooter  Æ9r jš³³j ŸX° Table Grid7:VÖ0ÿÿÿÿÿÿJþ/òÿÁJ @\µ0 Header CharCJOJPJQJaJnHtHH™ÒH @\µ0 Balloon TextCJOJQJ^JaJZþ/òÿáZ @\µ0Balloon Text Char CJOJPJQJ^JaJnHtHœe@òœ yHTML Preformatted7 Æ2”(¼ Päx  4 È#\'ð*„.2¬5@9(CJOJPJQJ^JaJmH nHsH tHdþ/òÿd yHTML Preformatted Char OJPJQJ^JmH nHsH tHHþOH ¸ ¹List Paragraph1!„Ð*$^„Ðm$LB@"L #¸ ¹ Body Text "$*$a$CJOJQJ^JaJTþ/òÿ1T "¸ ¹Body Text Char CJOJPJQJ^JaJnHtHPK!éÞ¿ÿ[Content_Types].xml¬‘ËNÃ0E÷Hüƒå-Jœ²@%é‚ÇŽÇ¢|ÀÈ™$ÉØ²§Uû÷LÒTB¨ l,Ù3÷ž;ãr½µÃ˜œ§J¯òB+$ëG]¥ß7OÙ­V‰�æ�j\À{“c‹p/âID±ÜgŒ6wZá�ÚË0s’„îÍùÄÄ=Dèĵw %–—;“r,q©lEØ¢yDQ"Qˆ,=õcì8ÝB,»î“!g‚�¤÷„xMDœ&é“�M…Ð.‰Á/SAð·e›ýÇ^“Q×©ÛøÄF½�¨ƒ|SËŒ÷ÐD¢Ø¥²�bj|ÉÈE²7åC×<bʼN€…pÉr8¯áô�fÜnß§ÓØFrIÆ.�{ˆ1ÙfãV„âÔ…í‘$2±Ÿ‹1„(òŽ˜tÁ÷™}‡¨kðJVºû1Á–»/Î� Ú”ŠQ¿L¸Ã—÷0³â·7¥#„]©f‡ÇVŠÝáÄÍIh…öÆ�¢cïÑçM–Z6/Hß� «ìbW`ÝGv¬ªë è•Ts³œ'÷ˆ°B¶‡C¶‚Ïþt!ñLQ#¾JóxÝ´yJ]ì €C:›À= Ä‹Ó(‡tÁ½RëQ„¬¦®…;^§Üòßeî1¸/�-—¸/A_Y»)ó^Ûôµ6(¦� Ëp¥[±Ü_ˆ¨âªÅ&N¹‘}Ón€îÈjzb’\Ø-ô>Õÿ®÷�ãü‡—ŽûàÃô;nÅV²ºb§³*™ì.ô7«p‹]M‹ñ€|üMMM’# ud9cÝô47=�ÿ¿ïiVÝÏ7�̪~㦓ñ¡Ã¸édfÕÓÉÍ ô5jà‘ zôØ'^9õJ{rJñžÐƒÏ3A•œžxâ| ˜FðU•9ØÀÂ…i�3ù‘Q/B)L‡Ê¾RŠ™êPx)04ÒËNÝ O'ñ> ²ag¹¬›YeHë¥j¾ƒ*™¡kõb€—«×lC=h�P²W!alf“Øp�¨Ï•‘ôXŒæ ¡OöAXl:XÜVêç®ZbÔr¯À·�é ¿Z‚y4ç�òSæê¹wµ3?¤§WÓŠh°çPxzSq]y Å2#�ÿÿÿÿ >>>>>A† ðµt‘a „S, Å!—#(Ø*0ï5 8Ã:Å: "#%*,/3579:<=@BCEG¸ j(as�‘·`úq…­ !_'Ë*Ù*&6‚:Å:!$&'()+-.012468;>?ADFmoð9Nì*¬,ã,Å2C”ÿ•¬XÿŒXÿŒð@ð @ñÿÿÿ€€€÷ð’ ðð0ð( ð ððB ðS ð¿Ëÿ ?ððHðð0ð( ð ðL¶¸¿ÂÅÊÌÍÓÜàáäåï:DENQUV\]belmqrwxz{ƒ�‘’–—™¢©ª´µº½ÃÇËÌÎÏÓÔÖ×ÝÞçèíî÷øüý  !#$()+,58BCFKMS]bghmvz{~‚ƒ…†Š‹�“�Ÿ¥¦«­°¹ÃÄÏÔרÚÛÞßáäèéòóö÷ùúþÿ  "#*PUWYZ^_hkwx}~†‡�‘”•Ÿ ¤¥§¨¬­±²¸-3d u v  � ˆ ‹ ” •   £ ¯ ° ³ ´ º » ½ ¾ È Ë Õ Ø ã ä ì î ø ù þ   >Œéù"@Lƒ�§¯R]§­´¸ÊûšŸá K!Ú"é"ï"#'#L#N#…#ˆ#ž# #¸#À#é#í#$$L$R$…$ˆ$ž$¢$¸$¼$é$ð$%%L%P%…%‰%ž%¤%¸%¼%×%Þ%é%ñ%&"&@&E&F&L&Q&…&‹&ž&¥&¸&¿&é&î&÷&ÿ&''L'R'‡'‹'ž'¢'µ'¾'é'î'(#(,(5*9*Ž*’*Ò*Ö*$-(-a-š- -¤-ª-°-´-¾-À-ï-õ-ü-.&...=.E.R.X.š.¡.¤.«.°.´.¾.É.æ.ë.ï.ö.ü.þ.//&/0/E/O/R/U/t/x/z/|/š/ /¤/¦/°/¼/¾/Ä/ï/õ/ü/ÿ/R0[0z00š0œ0¤0ª0°0³0¾0Á0ï0÷0ü010171°1²1É1Ô1~2…2‡2ˆ2Š2‹2�2Ž2�2‘2Á2Ã2Æ2q¡£RTfhÆÈñó…†ÊÌJL¶ÇçèHIfj{}­®ÍÎùú  ' ) ^ e r t ­ ¯ ù ú G H Œ ’ ¶ ¸ N P u  } ~ û ü , - ¢ £ Ê Ë 57_` ¡ �Žõû XZ¼½RSÐѱ²os„†ýÿ!"@ARS«­´¸ÊÌÔÕ+,YZ”•ÎÐר€„•—Ÿ ÆÇ !ab™š\]—¡©ªÿCD^_à á K!M!W!Y!È"Í"Ø"Ú"Ö%Ø%¿&÷&ù&´'¶'+(-(\-^-ó-õ-%.&.æ.é./ /0111~2…2‡2ˆ2Š2‹2�2Ž2�2‘2Á2Ã2Æ2ThKãçIj}ú  ) e t ’ ¸ û ZZs†ÿ¸ÕÐØ��„ ÞšÉ"Ú"2„2…2‡2ˆ2Š2‹2�2Ž2�2‘2Ã2Æ2p„2…2…2‡2ˆ2ˆ2Š2‹2�2Ž2�2‘2Á2Ã2Æ2ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÅ?eLd8mÿÿÿÿÿÿÿÿÿx¤ (m¾jÿÿÿÿÿÿÿÿÿú%Â5lrÿÿÿÿÿÿÿÿÿ-f² šXÿÿÿÿÿÿÿÿÿlvÑ-„Äj¿ÿÿÿÿÿÿÿÿÿk<'P0$ ÿÿÿÿÿÿÿÿÿ Jÿÿÿÿÿÿÿÿÿ‚„m~²ŽÿÿÿÿÿÿÿÿÿŸN?|N;eÿÿÿÿÿÿÿÿÿK`¶~l]ðÞÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ„°„Pþư^„°`„Pþÿ„@„ÀýÆ@^„@`„Àýÿ„Є0ýÆÐ^„Ð`„0ýÿ„`„ üÆ`^„``„ üÿ„ð„üÆð^„ð`„üÿ„€„€ûÆ€^„€`„€ûÿ„„ðúÆ^„`„ðúÿ„ „`úÆ ^„ `„`úÿ„0„ÐùÆ0^„0`„Ðù „Є˜þÆ^„Ð`„˜þOJQJ^J" h„Є˜þÆÐ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„Є˜þÆÐ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„Є˜þ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH" „ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„Є˜þÆÐ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„ „˜þÆ ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„p„˜þÆp^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð�h„@ „˜þÆ@ ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„„˜þÆ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„à„˜þÆà^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð�h„°„˜þư^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„€„˜þÆ€^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„P„˜þÆP^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„„˜þÆ^„`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„Є˜þÆÐ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„„˜þÆ^„`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð�h„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð�h„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„„˜þ^„`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€ „ „˜þ^„ `„˜þ‡hˆH.‚ „p„Lÿ^„p`„Lÿ‡hˆH.€ „@ „˜þ^„@ `„˜þ‡hˆH.€ „„˜þ^„`„˜þ‡hˆH.‚ „à„Lÿ^„à`„Lÿ‡hˆH.€ „°„˜þ^„°`„˜þ‡hˆH.€ „€„˜þ^„€`„˜þ‡hˆH.‚ „P„Lÿ^„P`„Lÿ‡hˆH.h„Є˜þÆÐ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„„˜þÆ^„`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„Є˜þ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ðh„I„˜þ^„I`„˜þOJQJo(‡hˆH" �h„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð�h„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð�h„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðh„Є˜þÆÐ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„p„˜þ^„p`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„à„˜þ^„à`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ð€„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„P„˜þ^„P`„˜þOJ QJ o(‡hˆH§ðÜk¼Tú%Â-f J¦X ré™0=äg@* ßC ›K * ËP ` ‰J B d^ Wy ÊeQKl"P„ð,txœ0V‘!²\:y# ò �BJT›iÒfj‰š9š:þ_a´aBn)C·QcW–cÎe°«åy-Û7æCÂTÄ7!"ý9,ptDwY.am  ú3 ’""^#ŽL#HM#Ï:$\~$1&%ÙW%&[0&íd&¡ *¥&*` +J +ý3+`I+¨O+�,é(-oo-a.<.‹.k`.uf.‘u._k/÷60ýR0ë 1·3à3÷[3Õu3Úm44e5·U77z7VO8ÿl8C19ôx9`:!a:m ;)9<âN<1Z<~N=W1>Õ;>d=@"g@Aä/A“AAuSBcB…kBù[C|DD@E E­$Es*E}?EK4FgaFåGº,GÙDG YGc HX4H´BHßIÖLIéJ¶dJo+Kç`KÊxK/~K{dLé|L #M$HM× N6NàYNO|)O¬1PÖ#Ró?RBYRÞYRâESmT TÂRT$'UY2UlCU½9V}LVngVgsV-zVŸXOXE[Xà|X×fYÝ3ZükZ½qZÜ:[sN[oV[Å\\ˆg\’n\½$^Ã$^­+_r_Mx_R`Î `Š`*m`»a—aÏ-aÕbF b¯c¯Kc*Xcî~cd"d–eð1e5eã_e�me |epf|=fDTfÝglgNGg…3hôIh%chL$iþ.iÂjÓkÀ\kakê8lÊXmn9PnÔoØyoó pàpƒpÅDp\p�p( qvxq»GrrWru{r:r³sxs8sp/s6;sIsW`sfgs™t“t¬3t0Ut×ttCsuuBvr~vû4wtw~wz;xçjx…cyxpy7sy,z![z‹{z•{| {L2{=T|ö`|Ó}ãU}Ä`}y} ~N~Ÿ8 €£9€ãj€S]�‡?‚À5ƒü@„uM„UY„d„}d„ ~„Â,…°1…`C…Q[…¸†7†â†¬ ‡T‡‡.%‡M/ˆ55ˆ;;ˆ Oˆ¶Sˆá6‰÷D‰Ìr‰¶ŠhŠY&Š],Š£0ŠÏOŠ*‹ƒZ‹9�/G�Úo�–A�M�2T�n]�\r�8*�H‘W%‘r’ j’?“v'“$J“BM“'}“þ”K4”.j”‘s”5B•Dc•Nz–k —Š—G`—õ˜Ê.™ˆ<™{z™•]›3gœo�r0�”žAŸ-Ÿ¹A “P 8w l[¡f¡’£ô£+¤M¥ ¥÷,¥‡>¥^l¥~E§)u§‰J© ¬6T¬UV¬ÊV¬8-­;j­,®LC°ïD°WK°�±dw±?±c²À)²JB³tL³¼O³µÒ3µ]Bµ@\µÆcµ5~µÅ ¶j¶á*¶^y¶9:·>·öv¸Ø¹¸ ¹vB¹hE¹WºÛJ»Å¼¸¼r:¼¿½Æ½+½>½ø)¾ûW¾±|¾+4¿CU¿ÙÀgtÀ|Áf.ÁÝAÁvÁ…#ÂÉs—JÃ$Äu'Ä1ć8ÄÆÄ VÅ’TÆuÇÏKÇvÈ7~ÈË>É¢[É”jÉqtÉWUÊêVÊ ËÐËç*Ìž/Ì0Ì =ÌÈzÍ)#Î1ÏP/Ï­VϸxÏI'ÐM ÑTWÑÒÝÒq;ÒÎmÓ% Õ–7Õ/vÕ$Ö]ÖëkÖä&×µ>×· ØØ�#Ø71Ø´LØðYب]ØÎÙ¬HÙ:ÚŸRÚÛQ4Û†OÛÖSÛs"Ü nÜãyÜÕ)ÝP5ÝÒ~Þ’"ßø;ßµ"à¤%àÃ(à);à\ ááé"á/ZáAâF1â=_â­Wãä›mæ2ç¹ ç…çûçDé#Gé9Xéwwéo ê‰#ê¨1êÓTë0pëiì‡qí¢'îeîï:Rï•ðéðTTðacð1pð¡ñ!ñI{ñRò�(òENòèeò1oóÎrôŒ)õ�Mõ‰gõ öx3öb8öñ(÷Ü{÷×Lø\Jùàbùg.ú=ûeü}Uü3büäqü/ý2þ•Zþî"ÿRMÿ…2‡2ÿ@ €E&E&E&E&Å20@ÿÿUnknownÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ G�ÿ.à[xÀ ÿTimes New Roman5�€Symbol3.� ÿ.à[xÀ ÿArial7.�ÿ.ä{$À ÿCalibri7�ÿàÿ$BŸCambria5.� ÿ.á[`À)ÿTahoma?=� ÿ.àCxÀ ÿCourier New;�� Batang¼ÕÐC.,ÿ.ä{$À ÿCalibri Light;�€WingdingsA�ÿàÿ$BŸCambria Math"1€ðÐh‹âgÓÆgÈÛ'Šû*�[Šû*[!ðnn´´��0l2l2 3ƒqðÿý@P ðÿ$Päÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿv'“2 ! xx §¿ÒO ÜÿÿBANGOR UNIVERSITYafsc02Jamie Herbert (Staff)D         þÿ à…ŸòùOh«‘+'³Ù0Œ�˜´ÀÐÜð  < H T `lt|„äBANGOR UNIVERSITYafsc02 Normal.dotmJamie Herbert (Staff)26Microsoft Office Word@�NZ@ˆ#˜aõÌ@j7±Â Í@XL9ºÇÚŠû*þÿ ÕÍÕœ.“—+,ù®DÕÍÕœ.“—+,ù®T hp”œ¤¬ ´¼ÄÌ Ô òäPrifysgol ¾«¶«´«Ã½[l2 BANGOR UNIVERSITY Title” 8@ _PID_HLINKSäAL q$³https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0'$;https://www.bangor.ac.uk/humanresources/dynamicwork.php.cy  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHþÿÿÿJKLMNOPQRSþÿÿÿUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~€�‚ƒ„…†þÿÿÿˆ‰Š‹Œ�Žþÿÿÿ�‘’“”•–þÿÿÿýÿÿÿýÿÿÿš›œþÿÿÿžŸ ¡¢£¤¥¦§¨©ª«¬­®¯°±²³´µþÿÿÿþÿÿÿ¸¹ºþÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿRoot Entryÿÿÿÿÿÿÿÿ ÀF°\eRºÇÚ·€Data ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿI€1TableÿÿÿÿÿÿÿÿTeWordDocument ÿÿÿÿ8�SummaryInformation(ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ‡DocumentSummaryInformation8ÿÿÿÿÿÿÿÿ�MsoDataStoreÿÿÿÿÿÿÿÿ0$dRºÇÚ`™dRºÇÚKßÐAS2ÉAÍUÖLQÇØÃJTQÆTQ==2ÿÿÿÿ 0$dRºÇÚPrdRºÇÚItem ÿÿÿÿ ÿÿÿÿ�}1Propertiesÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ}ÇXÎÏ3SLDÓUÚÂSJÆPÙI2ÁÀA==2ÿÿÿÿÿÿÿÿ 0$dRºÇÚ`™dRºÇÚItem ÿÿÿÿ ÿÿÿÿÛPropertiesÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿOCompObjÿÿÿÿrÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ This value indicates the number of saves or revisions. The application is responsible for updating this value after each revision.  þÿÿÿþÿÿÿþÿÿÿþÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ DocumentLibraryFormDocumentLibraryFormDocumentLibraryForm þÿ ÿÿÿÿ ÀF Microsoft Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.8ô9²q