ÐÏࡱá>þÿ ’¯þÿÿÿ�‘ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿì¥ÁO ø¿ã„bjbjè9è9 8ˆŠSWiŠSWiÀ.(ÿÿÿÿÿÿ·þ þ �����ÿÿÿÿ¤¤¤8Ü”p¬¤ÂY^:VVVVŠŠŠYYYYYYY$ \¶Ö^‚CY9�ŠŠŠŠŠCY��VV4|Yb)b)b)Š �V�VYb)ŠYb)b)ŠcLx‡OVÿÿÿÿ�EúÀ»ÇÚÿÿÿÿ”'ÛM" Y’Y0ÂYýMŠX_°'ZX_D‡O‡OJX_�ÑO8 ŠŠb)ŠŠŠŠŠCYCY )XŠŠŠÂYŠŠŠŠÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿX_ŠŠŠŠŠŠŠŠŠþ X V:   INCLUDEPICTURE "http://www.bangor.ac.uk/config2005/masterfiles/images/footer_crest.gif" \* MERGEFORMATINET  Prif Dechnegydd – Gradd 7 Nodiadau arweiniad – datblygwyd y templed hwn i ddisgrifio’r swydd ac i’ch helpu i adnabod y swydd sydd gennych ynghyd â’r cyfrifoldebau a’r gofynion allweddol sy’n briodol i’r swydd. Dylid rhoi ystyriaeth ofalus i'r dyletswyddau, y cyfrifoldebau a'r gofynion hanfodol a manteisiol oherwydd byddant yn sylfaen i broses recriwtio deg a thryloyw. Pwrpas y brawddegau mewn italeg goch yw rhoi arweiniad i chi a gellir eu dileu.. Testun yr hysbysebGwahoddir ceisiadau am y swydd **dros dro/barhaol** **lawn-amser/ran amser** yn **(Adran)**. Bydd y dyletswyddau’n cynnwys *********. Dylai ymgeiswyr fod wedi cael addysg hyd at safon ******(neu gyfatebol) a phrofiad blaenorol ***nodwch unrhyw brofiad blaenorol sydd ei angen***. Rhaid wrth ****nodwch unrhyw feini prawf eraill sydd eu hangen***. Bydd disgwyl i’r ymgeisydd llwyddiannus ddechrau ***** Mae’r gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg yn ***** ar gyfer y swydd hon. Mae’r swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Lleolir y rôl hon ar gampws ¾«¶«´«Ã½. Trwy ein fframwaith  HYPERLINK "/humanresources/dynamicwork.php.cy" Gweithio'n Ddeinamig, bydd opsiwn hefyd i dreulio peth amser yn gweithio o bell (er yn aros yn y DU) i gefnogi cydbwysedd bywyd a gwaith, a fydd yn cael ei drafod ymhellach gydag ymgeiswyr mewn cyfweliad.    Bydd ceisiadau hefyd yn cael eu hystyried i gyflawni’r rôl hon ar sail rhan-amser neu rannu swydd (Nodi y bydd pob rôl ar gael ar sail rhan-amser, rhannu swydd, oni bai bod cyfiawnhad gwrthrychol pam nad yw hyn yn) Bydd ceisiadau ond yn cael eu derbyn trwy ein gwefan recriwtio ar-lein, jobs.bangor.ac.uk/index.php.cy. Er hynny, os ceir anhawster i ddefnyddio'r wefan oherwydd anabledd, mae ffurflenni cais ar gael trwy ffonio 01248 383865. Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Opsiynol – Gellir gwneud ymholiadau anffurfiol trwy gysylltu a: enw, teiltl swydd, e-bost, ffon. Wedi Ymrwymo i Gyfle Cyfartal Golwg GyffredinolColeg/Gwasanaeth (dileer os nad yw’n berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o’r maes Ysgol/Uned (dileer os nad yw’n berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o’r maes  Y Project Rhowch ddisgrifiad byr o’r project os yw’n berthnasol  Diben y swyddNodyn arweiniad – Disgrifiad byr o brif ddiben y swydd. Prif ddyletswyddau a chyfrifoldebau:Nodyn arweiniad – dylai’r prif ddyletswyddau a’r cyfrifoldebau gynnwys rhwng 5-10 elfen allweddol ac yn achos y proffil swydd hwn byddant fel a ganlyn Nodyn arweiniad – Disgwylir i ddeiliad y swydd greu rhaglenni gwaith o blith ystod eang o amcanion fel y’u nodir mewn rhaglen ymchwil a seilwaith ymchwil neu er mwyn cefnogi addysgu academaidd. Byddai arweiniad ar gael ar gyfer penderfyniadau polisi ac adolygir y gwaith mewn perthynas â chwblhau’r amcanion a nodwyd. Cefnogaeth ymchwil- Cynllunio trefn cyfleusterau; Rhoi cyngor ar ddarparu peiriannau arbenigol ym maes ymchwil; Cyfrifoldeb cyffredinol am adeiladu peiriannau a ddylunnir gan y tîm ymchwil; Cyfrifoldeb am gynnal a chadw a gweithio’r offer datblygu; Arbenigedd o safon uchel mewn offer perthnasol Cefnogaeth Dysgu Asesu, ar ôl trafodaethau gyda phenaethiaid academaidd, anghenion yr adran at y dyfodol o ran gofod, peiriannau, cyfarpar etc. Cyfrifoldebau a dyletswyddau eraillNodyn arweiniad - Ni fwriedir i’r rhestr ddyletswyddau hon fod yn gyflawn, ei diben yw rhoi syniad o brif feysydd gwaith y swydd. Yn ôl doethineb pennaeth yr ysgol /gwasanaeth, gellir ei diwygio neu ychwanegu ati ddyletswyddau eraill sy'n cyd-fynd â'r swyddogaeth a'r raddfa, ar ôl ymgynghori â deiliad y swydd. Cyfrifoldeb cyffredinol am reoli’r tîm technegol. Dyrannu cyfrifoldebau i staff goruchwylio is. Sicrhau, o dan oruchwyliaeth pennaeth ysgol, bod adeiladau a pheiriannau’n cael eu cynnal a’u cadw a’u diogelu. Dewis, hyfforddi a datblygu staff technegol, monitro cofnodion gwariant Cyfrifoldeb am berfformiad y staff technegol Cyfrifoldeb am anfon dogfennau gofynnol at gyrff cyfreithiol a rheoleiddio, er enghraifft, cofnodion cyffuriau, llygredd ac amgylcheddol Cysylltu â’r llywodraeth a chyrff swyddogol eraill: Bydd yn gweithredu fel y prif gyswllt y tu allan i’r ysgol gydag adrannau eraill y brifysgol, er enghraifft ystadau Disgwylir i ddeiliad y swydd gymryd rhan mewn adolygiadau perfformiad a gweithgareddau datblygu. Disgwylir i ddeiliad y swydd gydymffurfio â pholisi cyfle cyfartal, polisi Urddas yn y Gwaith ac wrth Astudio a Polisi Iaith y Brifysgol a Safonau Iaith. Mae gan ddeiliad y swydd ddyletswydd gofal cyffredinol a chyfreithiol mewn perthynas ag iechyd, diogelwch a lles, a rhaid iddynt gymryd yr holl gamau sy’n rhesymol i sicrhau amgylchedd gwaith diogel ac iach iddynt eu hunain ac aelodau staff eraill, myfyrwyr ac ymwelwyr y mae eu gweithrediadau neu eu diffyg gweithredu yn effeithio arnynt. Mae hefyd yn ofynnol i ddeiliad y swydd gydymffurfio â’r holl bolisïau iechyd a diogelwch, dulliau gweithredu ac asesiadau risg perthnasol. Mae’n rhaid i ddeiliad y swydd gydymffurfio â’r polisïau a’r dulliau gweithredu cyfreithiol a chyllidol perthnasol, a bod yn ymwybodol o’i gyfrifoldebau o ran gofynion cyfreithiol ei swydd.  Gofynion personolNodyn arweiniad – ystyriwch sut yr asesir y gofynion hanfodol a manteisiol wrth lunio rhestr fer ac yn y broses gyfweld Cymwysterau/Hyfforddiant Hanfodol Gradd israddedig mewn maes pwnc perthnasol Cymhwyster technegol i raddedigion Manteisiol Profiad/Gwybodaeth Hanfodol Dangos profiad o reoli mewn labordy Ysgrifennu trefniadau gweithredu safonol Cymryd cyfrifoldeb am reoli Iechyd a Diogelwch mewn labordy Ymwneud â darnau penodol o offer arbenigol a allai gynnwys adeiladu, trwsio, addasu etc. Manteisiol Sgiliau/galluoedd Hanfodol Sgiliau rheoli llinell Sgiliau cyfathrebu y gallu i chwarae rhan allweddol mewn tîm Gallu blaenoriaethu ei f/baich gwaith ei hun er mwyn cadw at amserlen a chyflawni amcanion grup Manteisiol Arall Hanfodol Gofyniad iaith Gymraeg ar gyfer y swydd. Os yw'r swydd yn swydd hanfodol Gymreig, dewiswch o'r datganiadau canlynol: - Mae'r gallu i siarad ac ysgrifennu'r Gymraeg yn rhugl mewn amrywiaeth eang o sefyllfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. (lle mae'n ofynnol siarad ac ysgrifennu yn Gymraeg i safon uchel e.e. Rôl farchnata, cyfieithydd). - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth o gynulleidfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon (lle mae'n ofynnol siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth cynulleidfaoedd ee Swyddog Clerigol, Cynorthwyydd Personol) - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus ac i gyflawni rhai tasgau ysgrifenedig yn Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon, er enghraifft cyfrannu at gyfarfod dwyieithog ac ysgrifennu e-byst syml yn Gymraeg (lle mae'n ofynnol cyflawni rhai tasgau yn Gymraeg ee Rheolwr Prosiect) . - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus i gyflawni rhai tasgau yn hanfodol ar gyfer y swydd hon ee siarad â staff a myfyrwyr, ateb galwadau ffôn, delio ag ymholiadau brys yn Gymraeg (Lle mae gofyniad i allu siarad Cymraeg yn y rhan fwyaf o'r sefyllfaoedd sy'n berthnasol i'r swydd, ond ni fydd yn ofynnol iddynt ddarllen nac ysgrifennu yn Gymraeg ee Gweithredwr Diogelwch ac Ymateb). Mae’r swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Manteisiol Os bernir bod y swydd yn Gymraeg Dymunol, cynhwyswch y datganiad canlynol: Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon. Efallai yr hoffech chi gynnwys y canlynol hefyd: Os nad yw ymgeiswyr yn gallu siarad / ysgrifennu yn Gymraeg ar hyn o bryd, mae yna lawer o gyfleoedd i ddysgu os yw'r ymgeisydd llwyddiannus yn dymuno gwneud hynny.  CyffredinolMae'r brifysgol wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth ac i greu amgylchedd gwaith cynhwysol. Credwn y gellir cyflawni hyn trwy ddenu, datblygu a chadw amrywiaeth eang o staff o nifer o wahanol gefndiroedd. Rydym yn ymdrechu i ddatblygu gweithle o bob rhan o'r gymuned waeth beth fo'u rhyw, hunaniaeth rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth draws, statws perthynas, crefydd neu gred, cyfrifoldebau gofalu, neu oedran. Rydym yn hyrwyddo ac yn hwyluso'r defnydd o'r Gymraeg trwy ein Polisi Iaith Gymraeg blaengar. Rydym yn cydymffurfio â Safonau'r Iaith Gymraeg ac wedi ymrwymo i gyfle cyfartal. Mae croeso i chi wneud cais am unrhyw swydd yn Saesneg neu Gymraeg a bydd pob cais a gyflwynir yn cael ei drin yn gyfartal. Rydym yn aelod o siarter Cydraddoldeb rhwng y Rhywiau Athena SWAN Advance HE ac rydym wedi derbyn gwobr Arian i gydnabod ein hymrwymiad i gydraddoldeb rhywiol a'r cynnydd o wnawn o fewn polisïau, arferion a diwylliant y brifysgol. Rydym yn falch o fod yn gyflogwr hyderus o ran anabledd. Mae’n ddyletswydd ar holl aelodau’r staff i sicrhau bod eu gweithredoedd yn cydymffurfio ag amcanion amgylcheddol cyffredinol y brifysgol a'u bod yn lleihau eu heffaith ar yr amgylchedd. Cynigir pob swydd yn amodol ar dystiolaeth o gymhwyster i weithio yn y Deyrnas Unedig, a derbyn tystlythyrau boddhaol Mae gennym gyfrifoldeb cyfreithiol i sicrhau bod gennych yr hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig cyn y gallwch ddechrau gweithio i ni.  Wrth wneud cais am y swydd hon bydd gofyn i chi egluro ar ba sail y credwch y byddwch yn gallu byw a gweithio yn y Deyrnas Unedig yn gyfreithiol ar ddyddiad dechrau’r swydd os bydd eich cais yn llwyddiannus.   Os nad oes gennych yr hawl i weithio’n rhydd mewn unrhyw swydd yn y Deyrnas Unedig eisoes, bydd unrhyw gynnig cyflogaeth y byddwn yn ei wneud i chi yn amodol arnoch chi’n cael fisa hawl i weithio.   Mae'r ddolen ganlynol yn darparu gwybodaeth am y gwahanol lwybrau fisa i gyflogaeth a'r gofynion cymhwysedd (gan gynnwys newid statws fisa lle caniateir hynny) HYPERLINK "https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0"https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.   Os bydd eich cais yn llwyddiannus byddwn yn trafod opsiynau fisa gyda chi ar adeg gwneud y cynnig o gyflogaeth.      Er mwyn bod yn gymwys i wneud cais am swydd a hysbysebir ar gyfer ymgeiswyr mewnol yn unig, rhaid bod gan staff gontract am gyfnod penodol o leiaf. (MEWNOL YN UNIG - Dileer os nad yw'n berthnasol) Sylwer, os derbynnir ceisiadau gan ymgeiswyr sydd ar gofrestr adleoli’r brifysgol ac sydd â sgiliau sy’n cyfateb yn weddol i ofynion y swydd, y caiff yr ymgeiswyr hynny eu hystyried yn gyntaf. Y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd Mae’r swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Gan fod Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn ateb y gofynion o ran cwestiynau eithriedig yn unol â Deddf Ailsefydlu Troseddwyr 1974, bydd yr holl ymgeiswyr sy’n cael cynnig swydd yn cael gwiriad cofnod troseddol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) cyn y cadarnheir y penodiad. Bydd hyn yn cynnwys manylion am rybuddion, ceryddon neu rybuddion terfynol, yn ogystal ag euogfarnau. Caiff gwiriadau’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd eu diweddaru bob 3 blynedd. Dylai ymgeiswyr nodi bod y Brifysgol yn defnyddio corff ymbarél allanol i brosesu gwiriadau’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. O'r herwydd, dylech fod yn opqrst�Ž�£ G H é í > ? @ R S T ± üòçàçççÜÜ˾ܦ��|�|��llZLLËh�phbxæ5�OJQJ^J#hžXjhbxæ5�OJQJ^JmHRsHRhbxæ6�B*OJQJ^Jphÿ$h"dhbxæ6�B*OJQJ^Jphÿ,hžXjhbxæ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR/hžXjhbxæ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHRh–Q hbxæOJQJ^J hžXjhbxæOJQJ^JmHRsHRhbxæ h‚\@hbxæjh‚\@hbxæUhbxæOJQJ^Jhy-stŽ�? @ S T 8 £ úúòòòòòòæ~ul $Ifgd2V� $Ifgd�b&hkd¾ $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚ $$Ifa$gdûD‚$a$gdbxægdbxæ ± ´ Ü ß p r µ ¸ î ñ 5 7 8 ¢ £ ¤ À Æ Ü Ý Þ å $ % & : ; ã ö ÷ óâóââóâóâóââ󨽩ŸŽ{ŽeŽŽŽŽŽeReŽŽŽ%hqF,hqF,0JB*OJQJ^Jph*jhqF,hqF,B*OJQJU^Jph$ *hqF,hqF,B*OJQJ^Jph!hqF,hqF,B*OJQJ^JphhqF,OJQJ^J& *h¢W¡h2V�6�OJQJ^JmHRsHR4 *h¢W¡h2V�OJQJ^JfHmHRqÊ ÿÿÿÿsHRh2V�OJQJ^J hžXjhbxæOJQJ^JmHRsHRhiwuhbxæOJQJ^J £ ¤ ÷ ø ϳÔ5STUöíííöäÛÒjegdbxæhkd3 $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚ $Ifgd�b& $Ifgd^vê $IfgdûD‚ $IfgdqF, $Ifgd�b& ÷ ø ù YZ[\z‰ÍÎÏÐ,6˜«²³ÒÓÔØÚÜîÛÄÄÛ®®®®®®î¡””‡‡””}sb¡sJJJ/ *hã%h^vêOJPJQJ^JmHRnH sHRtH  hžXjhbxæOJQJ^JmHRsHRh�b&OJQJ^JhÈOJQJ^Jh”^h”^OJQJ^Jhˆ Çh�b&OJQJ^JhiwuhbxæOJQJ^J* *hw_§hqF,6�B*OJQJ]�^Jphÿ, *hqF,hqF,B*OJQJ^JnH phtH $ *hqF,hqF,B*OJQJ^Jph!hqF,hqF,B*OJQJ^JphÜÝÞæîó÷245RSTUVaghiz�™š¡ìììììììììììììÛÊõ¤�~~µµ~jj_M#hžXjhbxæ6�OJQJ^JmHRsHRhbxæ6�OJQJ^J&hhUohbxæ5�6�OJQJ^JmHRsHR#hžXjhbxæ5�OJQJ^JmHRsHR&h1Z<hbxæ5�;�CJOJQJ^JaJ!h”žhbxæB*OJQJ^Jphÿh�phbxæ5�OJQJ^J h–Q hbxæ hžXjhbxæOJQJ^JmHRsHR hi1h^vêOJQJ^JnH tH &h^vêOJPJQJ^JmHRnH sHRtH UVhišºå÷ëƒëëëëëhkd¨ $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚ $$Ifa$gdûD‚$a$gdbxæ¡°¹ºÄÅäåìùû +JKLMNOPQ^_`arðÞо¬Þ¡ÞððÞÞ¡““ˆˆ¾ˆ““ÞðÞ¡“““„„}¾ˆ“ee/hžXjhbxæ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR huSBhbxæhbxæhbxæ5�OJQJ^Jh�phbxæ5�OJQJ^Jhbxæ6�OJQJ^J#hžXjh�b&5�OJQJ^JmHRsHR#hžXjhbxæ5�OJQJ^JmHRsHRh"dhbxæ6�OJQJ^J#hžXjhbxæ6�OJQJ^JmHRsHRhbxæ6�OJQJ^JmHRsHR$ —��ƒ $$Ifa$gdûD‚$a$gdbxæhkd$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚KLM—‹‹‹ $$Ifa$gdûD‚hkd’$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚MNOPQ_—’’’~$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdûD‚gdbxæhkd$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚_`š›œ�”€€tt $$Ifa$gdûD‚$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdûD‚jkd|$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚r€�–—™š›œ�žŸ ÄÅÆØù\ìÕÕ½ªšš�����o��W@@@,h|1¥hbxæ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR/h|1¥hbxæ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR#h|1¥hbxæ5�OJQJ^JmHRsHRh�phbxæ5�OJQJ^Jhbxæ5�OJQJ^Jhbxæ6�B*OJQJ^Jphÿ$h7`‹hbxæ6�B*OJQJ^Jphÿ/hžXjhbxæ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR,hhUohbxæ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR&hbxæ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR�žŸ”€$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdûD‚jkdö$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚Ÿ Å”€$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdûD‚jkdp$$If–lÖÖ”ÿ&~&ÿÿÿÿÿÿÿÿ t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÿÿÿÖÿÖÿÿÿÿ4Ö4Ö laöytûD‚ÅÆ]�ž´ÔažÍ”‹‹‹vfffff$ & F$Ifa$gdbxæ Æâ$5$7$8$9DH$IfgdûD‚ $IfgdûD‚jkdø$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚ \]an�ù!a�œ�ž±´ÑÔùa�œžÌíÕÕ¾¾¾¾«”””«„o^MCMMMCCMMCMhbxæOJQJ^J hô<hbxæOJQJ^JmHRsHR h�b&hbxæOJQJ^JnH tH (h�b&hbxæOJQJ^JmHRnH sHRtH hbxæ6�B*OJQJ^Jphÿ,hô<hbxæ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR$h–Q hbxæ6�B*OJQJ^Jphÿ,h|1¥hbxæ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR/h|1¥hbxæ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR$hä0Öhbxæ6�B*OJQJ^JphÿÌÍÎÞàù,-QY^_`abc†‡ˆ�šù  öåÐå¿¿¿±¿±¿ö££˜£†˜£nnWWWD$hiwuhbxæ6�B*OJQJ^Jphÿ,hô<hbxæ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR/hô<hbxæ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR#hô<hbxæ5�OJQJ^JmHRsHRhbxæ5�OJQJ^Jh�phbxæ5�OJQJ^JhbxæOJQJ^JmHRsHR hô<hbxæOJQJ^JmHRsHR(h�b&hbxæOJQJ^JmHRnH sHRtH  h�b&hbxæOJQJ^JnH tH hbxæOJQJ^JÍÎà_`abêÕŸM9$„ „`ú$If^„ `„`úa$gdûD‚jkdr$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚ „Ð$If^„ÐgdûD‚$ & F$Ifa$gdbxæ Æâ$5$7$8$9DH$IfgdûD‚ ÆÅ$5$7$8$9DH$IfgdûD‚bc‡”ƒ„ „`ú$If^„ `„`úgdûD‚jkdì$$If–lÖÖ”ÿ&~&ÿÿÿÿÿÿÿÿ t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÿÿÿÖÿÖÿÿÿÿ4Ö4Ö laöytûD‚‡ˆÁÂô“Ü “;ž”„wjjjjjjZ$ & F$Ifa$gdq & F$Ifgdbxæ „Ð$If^„ÐgdûD‚$„h$If^„ha$gdûD‚jkdt$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚ ar�ÀÁÂóôù!"a�’“ÛÜù HSa�’“ÆÇù:;a�œžù78a�ùa‹ììÕÕÁ·¦·¦¦¦·¦¦¦·¦·¦¦¦·¦˜¦¦¦·¦·¦¦¦·‡‡‡z‡‡‡z‡‡‡‡‡‡hLd:hqOJQJ^J hLd:hqOJQJ^JmHRsHRhbxæOJQJ^JmHRsHR hô<hbxæOJQJ^JmHRsHRhbxæOJQJ^J'hiwuhbxæ5�6�B*OJQJ^Jphÿ,hô<hbxæ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR&hbxæ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR0ž8רÙÚìïïïßtof $IfgdûD‚gdbxæjkdî$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚$ & F$Ifa$gdbxæ$ & F $Ifa$gdq‹Œ�ùa�ÖרÙÚëìíùÿadef~óââââóâââóÕÇñ£Ã‰‰qqq[J±!hs"Ühbxæ5�>*OJQJ\�^J*h–Q hbxæ5�6�B*OJQJ\�^Jphÿ/hô<hbxæ6�B*OJQJ\�^JmHRphÿsHR2hô<hbxæ5�6�B*OJQJ\�^JmHRphÿsHRhs"Ühbxæ5�OJQJ^J#hô<hbxæ5�OJQJ^JmHRsHRhbxæh�phbxæ5�OJQJ^Jh×(ÛhbxæOJQJ^J hLd:hqOJQJ^JmHRsHRhLd:hqOJQJ^Jìíef€‰´×Øã—Ž‚ŽŽŽuh[[ „$If^„gdûD‚  & F $Ifgdq & F $IfgdSCy $$Ifa$gdûD‚ $IfgdûD‚hkdh$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚ ~€ˆ‰�´Öרâãäåæôøùú&ôæÕ˹¹¬ŸæÕ’Ë…vddVLÕÕ…:#hô<hbxæOJQJ\�^JmHRsHRh�b&OJQJ^Jhs"Ühbxæ5�OJQJ^J#hô<hbxæ5�OJQJ^JmHRsHRh�b&5�OJQJ^JmHRsHRhs"ÜhbxæOJQJ^JhF bhbxæOJQJ^Jh¬hbxæOJQJ^JhSCyhSCyOJQJ^J#hSCyhSCyOJQJ\�^JmHRsHRhbxæOJQJ^J hô<hbxæOJQJ^JmHRsHRh�b&OJQJ^JmHRsHRhbxæ5�OJQJ^Jãäåæùú'PŒåæñòóôõ(;ep r òòééÜÜòòòòòòòòòééÜÜÏÏÏÏÜ  & F $Ifgdq „$If^„gdûD‚ $IfgdûD‚  & F $Ifgdq&'OPa‹Œ�äåæðñòóôõù'(:;ade�n p óáóááóáá×ʹ¬¬×¬�‹‹‹}s¹¬áháhááóáá[hEwhbxæOJQJ^JhbxæOJQJ\�^Jh�b&OJQJ^Jhs"Ühbxæ5�OJQJ^J#hô<hbxæ5�OJQJ^JmHRsHRh�b&5�OJQJ^JmHRsHRhs"ÜhbxæOJQJ^J hô<hbxæOJQJ^JmHRsHRh�b&h�b&OJQJ^JhbxæOJQJ^J#hô<hbxæOJQJ\�^JmHRsHRh×(ÛhbxæOJQJ^J!p r † ˆ Š Œ Ž � š œ ž ® ° Î Ø š!"K"g"l"­"®"#J#g#l#ñ#ò#$g$l$Ã$% % %òáÔǽ°¡��òáÔjjjYYjjjYYYjjjYYYYYjjY hLd:hqOJQJ^JmHRsHR,hLd:hq6�B*OJQJ^JmHRphÿsHRhs"Ühbxæ5�OJQJ^J#hô<hbxæ5�OJQJ^JmHRsHRh�b&5�OJQJ^JmHRsHRht�hbxæOJQJ^JhbxæOJQJ^JhuM„hbxæOJQJ^Jhs"ÜhbxæOJQJ^J hô<hbxæOJQJ^JmHRsHRh�b&OJQJ^JmHRsHR"r ˆ Š Œ Ž � œ ž ° š!®"ò# %�&ú&û&''w(x(òåååÜÜòòåÓÓÓÓÆ½°°åå „$If^„gdq $Ifgdq  & F$IfgdÜA $Ifgdq $IfgdûD‚  & F $Ifgdq „$If^„gdûD‚ %g%l%Å%&g&l&Ž&�&ù&ú&û&'''Q'R'l'¡'Ñ'Ò'×'(l(v(w(x(y(z({(|(}(ˆ(ïïïØØØØïÀ¯ïïïïØšïïØšˆˆˆˆï{njjjjV&hô<hbxæ5�OJQJ\�^JmHRsHRhbxæh)9<hbxæOJQJ^JhuM„hbxæOJQJ^J# *hLd:hqOJQJ^JmHRsHR)hLd:hqB*OJQJ^JmHRphÿsHR *hÜA6�OJQJ^JmHRsHR. *hÜAOJQJ^JfHmHRqÊ ÿÿÿÿsHR,hLd:hq6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR hLd:hqOJQJ^JmHRsHR x(y(z({(|(}(‰(òé�||p $$Ifa$gdûD‚gdbxæhkdÝ$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚ $IfgdûD‚ „ $If^„ gdûD‚ˆ(‰(Š(™(Ë(ü()5)7)N)h)l)™)Ë)ü)*5*7*N*h*l*™*Ë*ü*+5+7+N+h+l+‡+ˆ+™+Ë+ð+õ+ü+,5,7,N,h,l,™,§,¨,©,Ë,ü,-7-N-e-f-h-l-™-�-Ë-Ü-Ý-ðìÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÛÍÛÛÛÛÛÛÛÛÛ¿¿®®®®®®®®®®®®®® h§CÊhq¾OJQJ^JmHRsHRhq¾OJQJ^JmHRsHRhpOJQJ^JmHRsHR hˆQÈhq¾OJQJ^JmHRsHRhbxæhs"Ühbxæ5�OJQJ\�^J<‰(Š(‡+ˆ+¨,©,e-f-Ü-Ý- 33¤3¥3Ö3—ŽŽŽŽŽŽŽŽ…Žyyy $$Ifa$gdq¾ $Ifgd^vê $Ifgdq¾hkdR$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚Ý-.…./…/0…0œ0�01„12[2\2]2…2“2”23 3 333J3T3`3c3n33Ÿ3£3¤3¥3éééééééÞ××××ÉÞ°°“ééqbbbbbbbbbVVhq¾CJaJmHRsHRh§CÊhq¾CJaJmHRsHRhq¾OJQJ^JmHRsHR&h^vêOJPJQJ^JmHRnH sHRtH 9jhi1h^vê0JOJPJQJU^JmHRnH sHRtH 0hi1h^vê0JOJPJQJ^JmHRnH sHRtH �jÇhi1h^vêU hi1h^vêjhi1h^vêU,hi1h^vêOJPJQJ^JmHRnH sHRtH  ¥3¬3Ö3í3444J4T4`4n44–4—4˜4™4Ÿ4¬4¸4¹4Ö4õ4555$5*5J5T5`5n55Ÿ5¬5666*6J6T6`6n66Ÿ6¬6à6îîîîîîîîîîîîßÔÔ³³³œ}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}= *hî+hq¾B*OJQJ^JfHmHRphqÊ ÿÿÿÿsHR, *hî+hq¾B*OJQJ^JmHRphsHR@ *hî+hq¾>*B*OJQJ^JfHmHRphqÊ ÿÿÿÿsHRh§CÊhq¾mHRsHRh§CÊhq¾CJaJmHRsHR" *hˆQÈhq¾CJ\�aJmHRsHR-Ö3—4˜4™4¹4á6¶„·„¸„¹„º„óó×ÎÎÎÅ]XXgdbxæhkd $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöytûD‚ $IfgdûD‚ $Ifgdq¾ & F Æ@„I„˜þ¤¤$If^„I`„˜þgdq¾ $$Ifa$gdq¾ à6á677`7y7„µ„¶„·„¸„¹„º„»„¼„½„¾„¿„À„Á„„ÄĄńƄ߄à„á„â„ã„óÚÚÚÚØÚÿ»»´¬¨¨¬¨¨¬¨¨¬¨¨»¤¤¨´h…~¨hf�jhf�U hbxæhbxæhbxæhÁ)hî+hq¾B*OJQJ^JmHRphsHRU0 *hî+hq¾B*OJPJQJ^JmHRphsHR *hî+hq¾mHRsHRymwybodol, os bydd eich cais yn llwyddiannus, bydd eich enw a manylion eich e-bost yn cael eu rhannu gyda'r corff ymbarél er mwyn iddynt gysylltu â chi i ddechrau'r broses ymgeisio.      Prif Dechnegydd – Gradd 7 º„¼„½„¿„À„„ÄńƄà„á„â„ã„ýýýýýýýýûýýögdbxæ 61�h/R :p1Z<°‚. °ÆA!°n"°n#�n$�n%°°Å°Å �ľ Dd Üèèð^² ð C ð,Aÿ�ÃUWB Crest"ñ¿€€ð€bð Gý¼éêº5€ñ¿Âµ`ÿè Džnðà Gý¼éêº5€ñ¿Âµ`ÿ‰PNG  IHDRxdz®PLTEú·¸/Œ‹�SQTÆÅÆñðñ©¨©âââpnqb`cų†}ì­(&)´‹’ÔÓÔECFš™›·¶·Þ£Â�Šg®.‘*i%748Й¤-š+´…R?B ñññ£*%áGââã¶qÌ�¾… ŸR�>º{ ™*$¦{ • 'Ö� ²gÚ™‡)“4 ‹ &µ—H¡>}(Ÿ (È… ¨*˜q °{ ¨g–Sžg­*'›H·©ˆµŽ(įvО¤]ÔÏÄ»f¦€4¢q ©Rƒ>§4"ĦV±4$·®˜U#aN#‰4­\�4!µ“8nSŸ–ÔÔÔšŒk½RâÞÓ²+TQTZ%0� %©ŸŠÒ… 裶¥xYCH{* …*"ÅÁ¶³RÎ{b`b¨’Zż¦™ƒLŒSÞ¨—>‹u=·\·²¨oW!›š›Ã˜'ÓÆ¤Ò´eP%.©¨ªÑ§5à� k`dÒ°UÉ>#aWCáǃš‘{´Š6+Á\··¸w #Ò¹uq*¬qSLD”g‹yMšˆ\Ñ«Eß±3Īfê� ¹HÄ{¨›z¶)(Šl.ª‹‘«> »4%E>6pjaˆI߬#Ó•¥H}f/Œ~]µ>!�]Ñ¢%3&*�*#~xo‚S§„*A49ÿÿÿÆÄfŒbKGDˆH cmPPJCmp0712Hs¼eIDAThC홇—Û6‡°W‰i**›hû®w½Õ½÷·Ä-½÷Þû]î’»$×{M¹Þïð7Þ @RÔn¬˜ëÐyyOóö™IàÃü03d¿"#_—Á7Lù¡ÔC©ó |÷æÌ>U3ûß-™ý®€^E‚kÉÌÉÝ Ëì¦vžåÇÞ8üÌ /.œüqø]¯ŒD'A¾ã½óûFf·•´ß$WüÆ™s¬r˜„'^ø‰Þù©#eˆfw�M¥�;íå[W÷ý‚U¾G"›�gqHèÍŸÛùø·ÊõÈ�g•{žÓ.X�ÿ:ælé¼³é�P9KóxÔ›ò`å ·ÄõM›°]fóŒmo·÷{¥�/‘(j�þû\kkåž×Wò[Ø v&ØR£ó‡Ç¶u&Jwpõk�VÆÈŸóþ{„üš;­$�—v”f³žçM��=¬ò&.äß^ë ‹eÌf–ØrysÌÎM�©­ž×jWο­ð.�ø¡3lûB7²<~‹±¿‘™�ÉÈÝ\ÇÞ¸2ê<äñSlzË…ÛKÊão2ör¸Ï‹.’eƒ�‘–à—Û�Ç�?³}Ÿ•6¶�x§Â©SGþÓ埑CÜñVâ:ó+÷66%�ù?O=¯lß±¸Â÷ó?‡¨þh4Ü=9ÚÙ]Déb?¾Ô¶í‡Z݆=®Ÿ dõN%s Œ œ©p¸˜? ‹®0~íPÔå–æ}»· ¸zÜX)øÕj‰`^¿-ç±%à+õBÜ‚snHr’N=ð•"�ÍŠü" \ªß�ó\áštP{¯ôw`n>Ú�àî�Ýñ®�üÐ,¦ó¹ó<†6µ·ñŒÖåNt{¡·¡/ìî=³§íZ°¿«êѵ°Ú³æ°ù¯Çã�³æ¸¶Í†¤‚7¢À×WÂá³§&“ž.Ú5&×`�Õ¦¥µþ³Ò�*.< B¹T±5n¾iÙðÍ °xº¶ÒTàj¨Šíb�¡_TTƒë*W¡?Eá¢{¸Bu¦¼ £0}ãk& ÆPá,Un©È¤_4ïƒÁZÓð�¨¨n«qVìµF…«ÄÑ¡)0ùÏõ‚1eŠe5Å5ñXÊ(û®ûðͶ¸æ¯†Cra®Œ"Ðåª%¯Bjaº¸ªb4uZ^ë O5‡‰ òíu6Xj[Áªª¦©ÂÂReyVð·] µ¨Û®øjZŠ%¢þçGyuûúæñ@·†çÈͱ"ÌèÛ>‰`–fÀCYñµì-ÃVU»¦å"I³ ²Dˆ Ó’~×”Ò¸îSKSš¢"$V§4#T-J1C¡«À¯'ÝT›MC×ë•y¦«T©rS¡¢È‚™ÐN3,ê÷o€óQ M a“öÞ°üÜ0tJ“o¢6¡Uý@vo§wt?i®Q,Ÿâ%Šoä|À»ëÀP{òú möü§ÐX *7EÙD·R°šµŸ“¦̃þuc=ØB¿¥xÙ;Q”øš‚ *ª6Z²çïÒ¹1³¦×6¨ŸM«mp;§5 ¦ ž¦àüCÉW¨Ÿ)ÔL=àÜ�Äý7Õ€63uªÃÔô´†öz@aVS°Š>ëé ¶Ö4Å÷û7Âý`K«ÛÔOɆ¯Â@Òi”+��‹ 0EÂ�®v¡›5;ƒõs j%áh+š¦Ù½X1R…@ïy,âG7 _W4ªõI�°PjˆËA£rO2TQi\ñ²Y“ë!t$ñ ±&ã¡–Fp/¢r“*æØÍü‘s³Þcž‚ Y.ül¨ÉB¬Ð ƒº£iYêô’±'•C}�ï&¶\KÝd!±2­ÓL±2 x/’¾žÝ�è“Í Õú  .W™ú<†^|EIk› #Æ–p¥5fÒ MO¥†›MªZ_É„vš®YÔNK&tàb01¹ƒåºEBIÊ0ÖvÁÈÅI7!Ò’xÏ6Ñè,n6T+Wˆ«xêubY¸¸ôV á$x¥~J�“ײMŽp0ªsM…À†�]ph€/5vIóª+r̰¨z›T˶l^´M¥·²¯›¶Rã¹y܇eWq�0È0¸B5ÂŒQµº�—:žÙ8Û:ž)àZ¥Zºûù¼`†þXUš:²ÄÑI÷«f#Õj\³ÄAÍ ¤¬òÉNé«Tká׿ )Á ¸¨¹)Ø•›¸š�rô�Ü€áè§7…ÇI‘RCÍ$�Z<Ó4Ü ¹ŽÒkÀòTw5ÖÕÀÆàÒà™\`òt¬*.ÜÃpR@Û/‚KÄŸ|%Û[}˜Çƒ¦åK}6”úK•sƒéTî†s\®¾¹Þÿ:˜Ë '�õàIEND®B`‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytûD‚x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytûD‚†$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&/Ö  ÿÿÿÿÿÿÿÿytûD‚x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytûD‚x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytûD‚†$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&/Ö  ÿÿÿÿÿÿÿÿytûD‚x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytûD‚x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&ytûD‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚DDs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&ytûD‚"x˜˜žžžžžž666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666¨666666666¸666666666666H66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666°62ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð2(Øè 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�8XøV~� °ÀЀàð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@66666 OJPJQJ_HmH nH sH tH L`ñÿL bxæNormal$CJOJPJQJ_HaJmH sH tH ^^ Csu� Heading 1$¤ð¤<@&"5�CJ KH OJPJQJ\�^JaJ dd  ¬� Heading 2$$¤È@&'5�B*CJOJPJQJ\�^JaJphO�½R@R v'“ Heading 3$¤ð¤<@&5�CJOJQJ\�aJDA òÿ¡D Default Paragraph FontRi@óÿ³R 0 Table Normalö4Ö l4Öaö (k ôÿÁ( 0No List 2>ò2 v'“Title$a$5�\�Rþ/òÿR v'“ Title Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtHD³@D v'“ List Paragraph „Ð^„Ðm$Zþ/òÿ!Z v'“Heading 3 Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtH*W òÿ1* v'“Strong5�\�dþ/òÿAd  ¬�Heading 2 Char/5B*CJOJPJQJ\^JaJnHphO�½tHF^@RF fgs0 Normal (Web)¤d¤d[$\$tH ^þ/òÿa^ Csu�Heading 1 Char*5CJ KH OJPJQJ\^JaJ nHtH4X òÿq4 8w Emphasis 5�6€\�]€6U`òÿ�6 8w 0 Hyperlink >*B*phÿ4@’4 ¬3t0Header  Æ9r 4 ¢4 ¬3tFooter  Æ9r jš³³j ŸX° Table Grid7:VÖ0ÿÿÿÿÿÿJþ/òÿÁJ @\µ0 Header CharCJOJPJQJaJnHtHH™ÒH @\µ0 Balloon TextCJOJQJ^JaJZþ/òÿáZ @\µ0Balloon Text Char CJOJPJQJ^JaJnHtHX�`ñÿòX t� No Spacing(CJOJPJQJ_HaJmH nHsH tHTB@T !SCy Body Text $*$a$CJOJQJ^JaJnHtHTþ/òÿT SCyBody Text Char CJOJPJQJ^JaJnHtHPK!éÞ¿ÿ[Content_Types].xml¬‘ËNÃ0E÷Hüƒå-Jœ²@%é‚ÇŽÇ¢|ÀÈ™$ÉØ²§Uû÷LÒTB¨ l,Ù3÷ž;ãr½µÃ˜œ§J¯òB+$ëG]¥ß7OÙ­V‰�æ�j\À{“c‹p/âID±ÜgŒ6wZá�ÚË0s’„îÍùÄÄ=Dèĵw %–—;“r,q©lEØ¢yDQ"Qˆ,=õcì8ÝB,»î“!g‚�¤÷„xMDœ&é“�M…Ð.‰Á/SAð·e›ýÇ^“Q×©ÛøÄF½�¨ƒ|SËŒ÷ÐD¢Ø¥²�bj|ÉÈE²7åC×<bʼN€…pÉr8¯áô�fÜnß§ÓØFrIÆ.�{ˆ1ÙfãV„âÔ…í‘$2±Ÿ‹1„(òŽ˜tÁ÷™}‡¨kðJVºû1Á–»/Î� Ú”ŠQ¿L¸Ã—÷0³â·7¥#„]©f‡ÇVŠÝáÄÍIh…öÆ�¢cïÑçM–Z6/Hß� «ìbW`ÝGv¬ªë è•Ts³œ'÷ˆ°B¶‡C¶‚Ïþt!ñLQ#¾JóxÝ´yJ]ì €C:›À= Ä‹Ó(‡tÁ½RëQ„¬¦®…;^§Üòßeî1¸/�-—¸/A_Y»)ó^Ûôµ6(¦� Ëp¥[±Ü_ˆ¨âªÅ&N¹‘}Ón€îÈjzb’\Ø-ô>Õÿ®÷�ãü‡—ŽûàÃô;nÅV²ºb§³*™ì.ô7«p‹]M‹ñ€|üMMM’# ud9cÝô47=�ÿ¿ïiVÝÏ7�̪~㦓ñ¡Ã¸édfÕÓÉÍ ô5jà‘ zôØ'^9õJ{rJñžÐƒÏ3A•œžxâ| ˜FðU•9ØÀÂ…i�3ù‘Q/B)L‡Ê¾RŠ™êPx)04ÒËNÝ O'ñ> ²ag¹¬›YeHë¥j¾ƒ*™¡kõb€—«×lC=h�P²W!alf“Øp�¨Ï•‘ôXŒæ ¡OöAXl:XÜVêç®ZbÔr¯À·�é ¿Z‚y4ç�òSæê¹wµ3?¤§WÓŠh°çPxzSq]y é.#ˆÿÿÿÿ '''''*± ÷ Ü¡r\Ì ‹~&p %ˆ(Ý-¥3à6ã„ !#(,-13578:<>?A£ UM_�ŸÅÍb‡žìãr x(‰(Ö3º„ã„"$%&')*+./02469;=@CoqÜ%:)'é( )é.C”ÿ•¬XÿŒXÿŒð@ð @ñÿÿÿ€€€÷ð’ ðð0ð( ð ððB ðS ð¿Ëÿ ?ððHðð0ð( ð ð8¢¤«®±¶¸¹¿ÈÌÍÐÑÛ&01:=ABHINQXY]^cdfgo{}~‚ƒ…Ž•– ¡¦©¯³·¸º»¿ÀÂÃÉÊÓÔÙÚãäèéòøüý  !$./279?INSTYbfgjknoqrvwy‰‹‘’—™œ¥¯°»ÀÃÄÆÇÊËÍÐÔÕÞßâãåæêëíîôõùúýþ<ACEFJKTWcdijrs{}€�‹Œ�‘“”˜™�ž¤   ) - 5 6 @ C L M P S V W ^ ´¾¿ÈËÖ†&,Xd‰‹ÂÅÛÝõý& * X \ ‰ � Â Å Û ß õ ù &!-!X![!‰!�!Â!Æ!Û!á!õ!ù!""&"."X"_"}"‚"‰"Ž"Â"È"Û"â"õ"ü"&#+#4#<#X#Z#‰#�#Ä#È#Û#ß#ò#û#&$+$X$`$i$r&v&Ë&Ï&''a)e)ž)×)Ý)á)ç)í)ñ)û)ý),*2*9*=*c*k*z*‚*�*•*×*Þ*á*è*í*ñ*û*+#+(+,+3+9+;+E+L+c+m+‚+Œ+�+’+±+µ+·+¹+×+Ý+á+ã+í+ù+û+,,,2,9,<,�,˜,·,¼,×,Ù,á,ç,í,ð,û,þ,,-4-9-?-m-t-í-ï-..».¿.À.Â.Ã.Å.Æ.È.É.Ë.Ì.Ð.Ñ.Û.Þ.ã.ç.ê.}"‚"¿.ê.@T7ÏÓ5RViå Q `   Æ ž Ô Î à c ˆ ;×Úíf‰Öרããåæ'Pæ;Æå¼.¿.À.Â.Ã.Å.Æ.È.É.Ë.Ì.å.ç.ê.¿.À.À.Â.Ã.Ã.Å.Æ.È.É.Ë.Ì.ç.ê.ÿÿÿÿÿÿÿÿÿ}Ÿ~䘖ÿÿÿÿÿÿÿÿÿhqe~䘖ÿÿÿÿÿÿÿÿÿú%Â~䘖ÿÿÿÿÿÿÿÿÿ—rE¦X rép™0äg@Ñj * ßC ›K –Q * ËP ` B d^ Wy ÊKl"P„¬ð,txœ0XV‘!²\:Á# ò V�BJT›i‰š:þ_a´aBnq)C·QcW–cÎe°«åy-™7æCÂTÄ7!",ptDwY.am  ú3 ’""^#ŽL#HM#Ï:$\~$1&%�b&íd&¡ *¥&*` +J +ý3+`I+¨O+�,qF,oo-a.‹.k`.uf.‘u._k/÷60ýR0ë 1·3à3÷[3Õu3Úm44e5·U77z7VO8ÿl8C19ôx9`:!a:m ;)9<1Z<~N=W1>¿?d=@"g@ÜAAä/A“AAuSBcB…kBù[C|DD@E E­$Es*EK4FåGÔ&Gº,GÙDG YGc HX4H´BHßIÖLIéJ¶dJo+Kç`KÊxK/~KžTL{dL #M$HM× N6N|)O¬1PÖ#Ró?RÞYRâESmT8T TÂRT$'UlCU½9V}LVngVgsV-zV=:WŸXOXE[Xà|X×fYÝ3ZükZ½qZÜ:[?[sN[oV[Å\\ˆg\’n\”^½$^Ã$^­+_r_Mx_R`Š`*m`»a—aÏ-aÕbF b¯c¯Kc*Xcî~cd"dð1e2e5eã_e�me |epf|=fDTfÝglgNGg…3hôIh%chL$iþ.iÂjÓkÀ\kakê8lÊXmn9PnÔoØyoàpƒpÅDp\p�p( qvxq»GrrWru{r:rxs8sp/s6;sIsW`sfgs™t“t¬3t0UtCsur~vû4wtw~wz;xçjxSCy…cyxpy,z![z•{| {L2{=T|ö`|Ó}ãU}Ä`}y} ~N~Ÿ8 €£9€ãj€f�S]�‡?‚ûD‚À5ƒü@„uM„UY„d„}d„ ~„°1…`C…7†â††¬ ‡T‡‡.%‡M/ˆ;;ˆ Oˆ¶Sˆá6‰÷D‰Ìr‰¶ŠhŠY&Š],Š£0ŠÏOŠ*‹9�/G�Úo�–A�M�2T�2V�n]�\r�æt�8*�t�H‘W%‘r’ j’v'“$J“BM“'}“þ”K4”.j”‘s”5B•Hr•Xr–Nz–k —Š—G`—õ˜[˜Ê.™ˆ<™{z™Ø›•]›‘}›3gœo�r0�”žAŸ-Ÿ¹A “P 8w l[¡f¡‰¢’£ô£+¤M¥ ¥÷,¥‡>¥^l¥~E§)u§…~¨‰J© ¬6T¬UV¬ÊV¬8-­;j­,®LC°ïD°WK°�±dw±?±À)²JB³tL³¼O³ü´µÒ3µ]Bµ@\µÆcµ5~µÅ ¶j¶á*¶^y¶9:·>·öv¸Ø¹vB¹hE¹WºÛJ»Å¼¸¼r:¼¿½Æ½+½>½ø)¾ûW¾q¾±|¾+4¿CU¿ÙÀ+ÀgtÀ|Áf.ÁÝAÁvÁ…#ÂÉsÂ$Äu'Ä1ć8Ä VÅ’TÆ©yÆuÇÈvÈ7~ÈË>É¢[É”jÉqtÉWUÊêVÊ Ëk8Ëç*Ìž/Ì0Ì =Ìó_ÌÈzÍ)#ÎP/ÏÚ ÐI'ÐM ÑÒÝÒÎmÓ% Õ–7Õ/vÕ$Ö]ÖëkÖ|Öä&×µ>×· ØØ�#ØðYب]ØÎÙ¬HÙ:ÚŸRÚÛ×(ÛQ4ÛÖSÛs"Ü nÜãyÜP5ÝÒ~Þ’"ß6ßø;ßµ"à¤%àÃ(à);à\ ááé"á/ZáAâF1â=_â­Wã•3åð|å›mæbxæ2ç…çûç#Gé9Xé]éwwéo ê‰#ê¨1ê^vêÓTë0pëiì¢'îeîï:Rï•ðéðTTðacð1pð¡ñ!ñI{ñRò�(òENòèeòá-ó1oóÎrôŒ)õ‰gõ öx3öb8öñ(÷Ü{÷×Løàbùg.ú=ûeü}Uü3büäqü/ý2þ•Zþî"ÿRMÿÀ.Â.ÿ@ €‚"‚"‚"‚"4��.é.0@0 0D@0@ÿÿUnknownÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ G�ÿ.à[xÀ ÿTimes New Roman5�€Symbol3.� ÿ.à[xÀ ÿArial7.�ÿ.ä{$À ÿCalibri7�ÿàÿ$BŸCambria5.� ÿ.á[`À)ÿTahomaC.,ÿ.ä{$À ÿCalibri Light?=� ÿ.àCxÀ ÿCourier New;�€WingdingsA�ÿàÿ$BŸCambria Math"1€ðÐh€âgÓÆgÐÂצúÆ'�TúÆ'T!ðnn´´��0©.©. 2ƒqðÿý@P ðÿ$Päÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿv'“2! xx $©“v ÜÿÿBANGOR UNIVERSITYafsc02Jamie Herbert (Staff)D         þÿ à…ŸòùOh«‘+'³Ù0Œ�˜´ÀÐÜð  < H T `lt|„äBANGOR UNIVERSITYafsc02 Normal.dotmJamie Herbert (Staff)21Microsoft Office Word@J‹6@°Ì½G Ê@hÓ'Á Í@íž»ÇÚúÆ'þÿ ÕÍÕœ.“—+,ù®DÕÍÕœ.“—+,ù®T hp”œ¤¬ ´¼ÄÌ Ô òäPrifysgol ¾«¶«´«Ã½T©. BANGOR UNIVERSITY Title” 8@ _PID_HLINKSäAL q$³https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0'$;https://www.bangor.ac.uk/humanresources/dynamicwork.php.cy  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDþÿÿÿFGHIJKLMNOþÿÿÿQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~þÿÿÿ�‚ƒ„…†‡þÿÿÿ‰Š‹Œ�Ž�þÿÿÿýÿÿÿýÿÿÿ“”•þÿÿÿ—˜™š›œ�žŸ ¡¢£¤¥¦§¨©ª«¬­®þÿÿÿþÿÿÿ±²³þÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿRoot Entryÿÿÿÿÿÿÿÿ ÀFÀºúÀ»ÇÚ°€Data ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿE€1TableÿÿÿÿÿÿÿÿPœ_WordDocument ÿÿÿÿ8ˆSummaryInformation(ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ€DocumentSummaryInformation8ÿÿÿÿÿÿÿÿˆMsoDataStoreÿÿÿÿÿÿÿÿP©ùÀ»ÇÚ�EúÀ»ÇÚ0ÃÈKÑÓYÏËUÊPCÅSÛ5Õ߯FÀ==2ÿÿÿÿ P©ùÀ»ÇÚ€úÀ»ÇÚItem ÿÿÿÿ ÿÿÿÿ–}1Propertiesÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ}BXÏRÑÎFÕRÄG5EØPXÓÄØÖFA==2ÿÿÿÿÿÿÿÿ P©ùÀ»ÇÚ�EúÀ»ÇÚItem ÿÿÿÿ ÿÿÿÿÛPropertiesÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿOCompObjÿÿÿÿrÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ This value indicates the number of saves or revisions. The application is responsible for updating this value after each revision.  þÿÿÿþÿÿÿþÿÿÿþÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ DocumentLibraryFormDocumentLibraryFormDocumentLibraryForm þÿ ÿÿÿÿ ÀF Microsoft Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.8ô9²q