ÐÏࡱá>þÿ �“þÿÿÿ�Žÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿì¥ÁO ø¿4:bjbjè9è9 8’ŠSWiŠSWi2%ÿÿÿÿÿÿ·þ þ �����ÿÿÿÿ¤¤¤8ܤ€¼¤êI^<:vvvvªªªiIkIkIkIkIkIkI$HL¶þN‚�I�ªªªªª�I��vv4¤I`*`*`*ªâ �v�viI`*ªiI`*`*âÓ=ìç?vÿÿÿÿ€â»ÇÚÿÿÿÿŒ(¿>UIºI0êIÕ>€O¨(T€O,ç?ç?J€O�1@$ ªª`*ªªªªª�I�Iü)dªªªêIªªªªÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ€Oªªªªªªªªªþ X V:   INCLUDEPICTURE "http://www.bangor.ac.uk/config2005/masterfiles/images/footer_crest.gif" \* MERGEFORMATINET  Technegydd 1 – Gradd 4 Nodiadau arweiniad – datblygwyd y templed hwn i ddisgrifio’r swydd ac i’ch helpu i adnabod y swydd sydd gennych ynghyd â’r cyfrifoldebau a’r gofynion allweddol sy’n briodol i’r swydd. Dylid rhoi ystyriaeth ofalus i'r dyletswyddau, y cyfrifoldebau a'r gofynion hanfodol a manteisiol oherwydd byddant yn sylfaen i broses recriwtio deg a thryloyw. Pwrpas y brawddegau mewn italeg goch yw rhoi arweiniad i chi a gellir eu dileu.. Testun yr hysbysebGwahoddir ceisiadau am y swydd **dros dro/barhaol** **lawn-amser/ran amser** yn **(Adran)**. Bydd y dyletswyddau’n cynnwys *********. Dylai ymgeiswyr fod wedi cael addysg hyd at safon ******(neu gyfatebol) a phrofiad blaenorol ***nodwch unrhyw brofiad blaenorol sydd ei angen***. Rhaid wrth ****nodwch unrhyw feini prawf eraill sydd eu hangen***. Bydd disgwyl i’r ymgeisydd llwyddiannus ddechrau ***** Mae’r gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg yn ***** ar gyfer y swydd hon. Mae’r swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Lleolir y rôl hon ar gampws ¾«¶«´«Ã½. Trwy ein fframwaith  HYPERLINK "/humanresources/dynamicwork.php.cy" Gweithio'n Ddeinamig, bydd opsiwn hefyd i dreulio peth amser yn gweithio o bell (er yn aros yn y DU) i gefnogi cydbwysedd bywyd a gwaith, a fydd yn cael ei drafod ymhellach gydag ymgeiswyr mewn cyfweliad.    Bydd ceisiadau hefyd yn cael eu hystyried i gyflawni’r rôl hon ar sail rhan-amser neu rannu swydd (Nodi y bydd pob rôl ar gael ar sail rhan-amser, rhannu swydd, oni bai bod cyfiawnhad gwrthrychol pam nad yw hyn yn) Bydd ceisiadau ond yn cael eu derbyn trwy ein gwefan recriwtio ar-lein, jobs.bangor.ac.uk/index.php.cy. Er hynny, os ceir anhawster i ddefnyddio'r wefan oherwydd anabledd, mae ffurflenni cais ar gael trwy ffonio 01248 383865. Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Opsiynol – Gellir gwneud ymholiadau anffurfiol trwy gysylltu a: enw, teiltl swydd, e-bost, ffon. Wedi Ymrwymo i Gyfle Cyfartal Golwg GyffredinolColeg/Gwasanaeth (dileer os nad yw’n berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o’r maes Ysgol/Uned (dileer os nad yw’n berthnasol) Rhowch ddisgrifiad byr o’r maes  Y Project Rhowch ddisgrifiad byr o’r project os yw’n berthnasol  Diben y swyddNodyn arweiniad – Disgrifiad byr o brif ddiben y swydd. Prif ddyletswyddau a chyfrifoldebau:Nodyn arweiniad – dylai’r prif ddyletswyddau a’r cyfrifoldebau gynnwys rhwng 5-10 elfen allweddol ac yn achos y proffil swydd hwn byddant fel a ganlyn Nodyn arweiniad – byddai’r disgwyliadau swydd ar y radd hon yn seiliedig ar brofiad blaenorol o weithio mewn labordy; dyrennir y gwaith gan oruchwyliwr a disgwylir i ddeiliad y swydd gyflawni tasgau sylfaenol heb fawr ddim goruchwyliaeth, ond heb benderfynu ar ddull penodol. Cefnogaeth ymchwil- Helpu i gymryd mesuriadau gwyddonol sylfaenol gan ddefnyddio offer a dulliau cysylltiedig ag ymchwil. Helpu i ddefnyddio offer arbrofol, gan gynnwys helpu i osod offer. Gofalu bod cyflenwad digonol o stoc, paratoi hydoddiannau safonol, glanhau offer Graddnodi offer Gan ddefnyddio technegau gweithdy sylfaenol, helpu i adeiladu peiriannau ac offer at ddibenion ymchwil (ac addysgu) Gweithredu offer cysylltiedig ag ymchwil o dan oruchwyliaeth Paratoi sbesimenau safonol Cefnogaeth Ddysgu- Paratoi deunydd ar gyfer sesiynau ymarferol y dosbarth, gan gynnwys offer a nwyddau traul Dosbarthu, casglu a derbyn cyfarpar, cemegolion a deunyddiau Paratoi ar gyfer dosbarthiadau ymarferol Cyfrifoldebau a dyletswyddau eraillNodyn arweiniad - Ni fwriedir i’r rhestr ddyletswyddau hon fod yn gyflawn, ei diben yw rhoi syniad o brif feysydd gwaith y swydd. Yn ôl doethineb pennaeth yr ysgol /gwasanaeth, gellir ei diwygio neu ychwanegu ati ddyletswyddau eraill sy'n cyd-fynd â'r swyddogaeth a'r raddfa, ar ôl ymgynghori â deiliad y swydd. Helpu i gynnal a chadw'r offer o ddydd i ddydd Helpu i gynnal a chadw’r safle o ddydd i ddydd Gwirio stoc a chael cyflenwadau newydd. Glanhau a diheintio offer Mynychu cyfarfodydd rheoli’r labordy Cadw mewn cysylltiad agos ag aelodau eraill tîm y project Canfod namau sylfaenol ar gyfrifiaduron a pheiriannau argraffu a'u trwsio Cysylltu cyfrifiaduron â pheiriannau argraffu a gosod gyrwyr priodol neu feddalwedd priodol arall Trefnu i beirianwyr ddelio â phroblemau mwy cymhleth Disgwylir i ddeiliad y swydd gymryd rhan mewn adolygiadau perfformiad a gweithgareddau datblygu. Disgwylir i ddeiliad y swydd gydymffurfio â pholisi cyfle cyfartal, polisi Urddas yn y Gwaith ac wrth Astudio a Polisi Iaith y Brifysgol a Safonau Iaith. Mae gan ddeiliad y swydd ddyletswydd gofal cyffredinol a chyfreithiol mewn perthynas ag iechyd, diogelwch a lles, a rhaid iddynt gymryd yr holl gamau sy’n rhesymol i sicrhau amgylchedd gwaith diogel ac iach iddynt eu hunain ac aelodau staff eraill, myfyrwyr ac ymwelwyr y mae eu gweithrediadau neu eu diffyg gweithredu yn effeithio arnynt. Mae hefyd yn ofynnol i ddeiliad y swydd gydymffurfio â’r holl bolisïau iechyd a diogelwch, dulliau gweithredu ac asesiadau risg perthnasol. Mae’n rhaid i ddeiliad y swydd gydymffurfio â’r polisïau a’r dulliau gweithredu cyfreithiol a chyllidol perthnasol, a bod yn ymwybodol o’i gyfrifoldebau o ran gofynion cyfreithiol ei swydd.  Gofynion personolNodyn arweiniad – ystyriwch sut yr asesir y gofynion hanfodol a manteisiol wrth lunio rhestr fer ac yn y broses gyfweld Cymwysterau/Hyfforddiant Hanfodol O leiaf 5 TGAU ar raddau A* - C (gan gynnwys Saesneg a Mathemateg) neu NVQ lefel 2 mewn maes pwnc perthnasol Tystysgrif Technegwyr IVQ Lefel 2 Diploma Uwch mewn maes pwnc perthnasol Manteisiol NVQ lefel 3 mewn maes pwnc perthnasol Profiad/Gwybodaeth Hanfodol Ddangos gwybodaeth a phrofiad yn y maes perthnasol, hy gosod offer clyweledol, bod yn gyfarwydd â systemau gweithredu, gwybod am galedwedd cyfrifiadurol, gallu dilyn cyfarwyddiadau er mwyn datrys problemau mewn labordy, graddnodi peiriannau, paratoi hydoddiannau a gosod offer labordy ar gyfer dosbarthiadau. Dangos cymhwysedd yn y defnydd o feddalwedd penodol, hy Microsoft Office Profiad o weithio gyda grwpiau neu fyfyrwyr ymchwil mewn sefyllfaoedd gwaith maes Manteisiol Sgiliau/galluoedd Hanfodol Sgiliau gwasanaethu cwsmeriaid da, yn enwedig y gallu i ddeall sefyllfa pobl nad ydynt yn wybodus yn y maes a chyfleu gwybodaeth dechnegol iddynt Sgiliau trefnu, cadw cofnodion a chadw amser da Y gallu i weithio o dan bwysau ar adegau Hunan-gymhelliant, y gallu a'r hyder i weithio’n annibynnol, a pharodrwydd i ofyn am gymorth pan fo angen. Y gallu i gwblhau gwaith o fewn terfynau amser. Y gallu i weithio’n annibynnol er mwyn cwblhau gwaith o fewn terfynau amser. Manteisiol Arall Hanfodol Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus godi, symud neu gario offer cyfrifiadurol o fewn canllawiau Iechyd a Diogelwch. Gofyniad iaith Gymraeg ar gyfer y swydd. Os yw'r swydd yn swydd hanfodol Gymreig, dewiswch o'r datganiadau canlynol: - Mae'r gallu i siarad ac ysgrifennu'r Gymraeg yn rhugl mewn amrywiaeth eang o sefyllfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. (lle mae'n ofynnol siarad ac ysgrifennu yn Gymraeg i safon uchel e.e. Rôl farchnata, cyfieithydd). - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth o gynulleidfaoedd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon (lle mae'n ofynnol siarad Cymraeg yn rhugl a chyflawni tasgau fel ysgrifennu e-byst yn Gymraeg i amrywiaeth cynulleidfaoedd ee Swyddog Clerigol, Cynorthwyydd Personol) - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus ac i gyflawni rhai tasgau ysgrifenedig yn Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon, er enghraifft cyfrannu at gyfarfod dwyieithog ac ysgrifennu e-byst syml yn Gymraeg (lle mae'n ofynnol cyflawni rhai tasgau yn Gymraeg ee Rheolwr Prosiect) . - mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hyderus i gyflawni rhai tasgau yn hanfodol ar gyfer y swydd hon ee siarad â staff a myfyrwyr, ateb galwadau ffôn, delio ag ymholiadau brys yn Gymraeg (Lle mae gofyniad i allu siarad Cymraeg yn y rhan fwyaf o'r sefyllfaoedd sy'n berthnasol i'r swydd, ond ni fydd yn ofynnol iddynt ddarllen nac ysgrifennu yn Gymraeg ee Gweithredwr Diogelwch ac Ymateb). Mae’r swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Manteisiol Os bernir bod y swydd yn Gymraeg Dymunol, cynhwyswch y datganiad canlynol: Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon. Efallai yr hoffech chi gynnwys y canlynol hefyd: Os nad yw ymgeiswyr yn gallu siarad / ysgrifennu yn Gymraeg ar hyn o bryd, mae yna lawer o gyfleoedd i ddysgu os yw'r ymgeisydd llwyddiannus yn dymuno gwneud hynny.  CyffredinolMae'r brifysgol wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth ac i greu amgylchedd gwaith cynhwysol. Credwn y gellir cyflawni hyn trwy ddenu, datblygu a chadw amrywiaeth eang o staff o nifer o wahanol gefndiroedd. Rydym yn ymdrechu i ddatblygu gweithle o bob rhan o'r gymuned waeth beth fo'u rhyw, hunaniaeth rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth draws, statws perthynas, crefydd neu gred, cyfrifoldebau gofalu, neu oedran. Rydym yn hyrwyddo ac yn hwyluso'r defnydd o'r Gymraeg trwy ein Polisi Iaith Gymraeg blaengar. Rydym yn cydymffurfio â Safonau'r Iaith Gymraeg ac wedi ymrwymo i gyfle cyfartal. Mae croeso i chi wneud cais am unrhyw swydd yn Saesneg neu Gymraeg a bydd pob cais a gyflwynir yn cael ei drin yn gyfartal. Rydym yn aelod o siarter Cydraddoldeb rhwng y Rhywiau Athena SWAN Advance HE ac rydym wedi derbyn gwobr Arian i gydnabod ein hymrwymiad i gydraddoldeb rhywiol a'r cynnydd o wnawn o fewn polisïau, arferion a diwylliant y brifysgol. Rydym yn falch o fod yn gyflogwr hyderus o ran anabledd. Mae’n ddyletswydd ar holl aelodau’r staff i sicrhau bod eu gweithredoedd yn cydymffurfio ag amcanion amgylcheddol cyffredinol y brifysgol a'u bod yn lleihau eu heffaith ar yr amgylchedd. Cynigir pob swydd yn amodol ar dystiolaeth o gymhwyster i weithio yn y Deyrnas Unedig, a derbyn tystlythyrau boddhaol Mae gennym gyfrifoldeb cyfreithiol i sicrhau bod gennych yr hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig cyn y gallwch ddechrau gweithio i ni.  Wrth wneud cais am y swydd hon bydd gofyn i chi egluro ar ba sail y credwch y byddwch yn gallu byw a gweithio yn y Deyrnas Unedig yn gyfreithiol ar ddyddiad dechrau’r swydd os bydd eich cais yn llwyddiannus.   Os nad oes gennych yr hawl i weithio’n rhydd mewn unrhyw swydd yn y Deyrnas Unedig eisoes, bydd unrhyw gynnig cyflogaeth y byddwn yn ei wneud i chi yn amodol arnoch chi’n cael fisa hawl i weithio.   Mae'r ddolen ganlynol yn darparu gwybodaeth am y gwahanol lwybrau fisa i gyflogaeth a'r gofynion cymhwysedd (gan gynnwys newid statws fisa lle caniateir hynny) HYPERLINK "https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0"https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.   Os bydd eich cais yn llwyddiannus byddwn yn trafod opsiynau fisa gyda chi ar adeg gwneud y cynnig o gyflogaeth.      Er mwyn bod yn gymwys i wneud cais am swydd a hysbysebir ar gyfer ymgeiswyr mewnol yn unig, rhaid bod gan staff gontract am gyfnod penodol o leiaf. (MEWNOL YN UNIG - Dileer os nad yw'n berthnasol) Sylwer, os derbynnir ceisiadau gan ymgeiswyr sydd ar gofrestr adleoli’r brifysgol ac sydd â sgiliau sy’n cyfateb yn weddol i ofynion y swydd, y caiff yr ymgeiswyr hynny eu hystyried yn gyntaf. Y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd Mae’r swydd hon yn amodol ar MANYLWCH: gwiriad safonol/manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Gan fod Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn ateb y gofynion o ran cwestiynau eithriedig yn unol â Deddf Ailsefydlu Troseddwyr 1974, bydd yr holl ymgeiswyr sy’n cael cynnig swydd yn cael gwiriad cofnod troseddol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) cyn y cadarnheir y penodiad. Bydd hyn yn cynnwys manylion am rybuddion, ceryddon neu rybuddion terfynol, yn ogystal ag euogfarnau. Caiff gwiriadau’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd eu diweddaru bob 3 blynedd. Dylai ymgeiswyr nodi bod y Brifysgol yn defnyddio corff ymbarél allanol i brosesu gwiriadau’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. O'r herwydd, dylech fod yn ymwybodol, os bydd eich cais yn llwyddiannus, bydd eich enw a manylion eich e-bost yn cael eu rhannu gyda'r corff ymbarél er mwyn iddynt gysylltu â chi i ddechrau'r broses ymgeisio.      Technegydd 1 – Gradd 4 opqrstŠ‹Œ¡ D E æ ê ; < = O P Q ® üòçàçççÜÜ˾ܦ��|�|��llZLLËh�phÄnZ5�OJQJ^J#hA #hÄnZ5�OJQJ^JmHRsHRhÄnZ6�B*OJQJ^Jphÿ$h"dhÄnZ6�B*OJQJ^Jphÿ,hA #hÄnZ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR/hA #hÄnZ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHRhÉ2”hÄnZOJQJ^J hA #hÄnZOJQJ^JmHRsHRhÄnZ h‚\@hÄnZjh‚\@hÄnZUhÄnZOJQJ^Jh1Z<st‹Œ< = P Q 5 ÷ïççççççÛsj $Ifgd�(Æhkd¾ $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% $$Ifa$gd9% $a$gdÄnZ$a$gdÄnZ$a$gd1Z< ® ± Ù Ü m o ² µ ë î 2 4 5 Ÿ   ¡ ½ Ã Ù Ú Û â ! " # 7 8 à ó ô óâóââóâóâóââ󨽩ŸŽ{ŽeŽŽŽŽŽeReŽŽŽ%h@1Øh@1Ø0JB*OJQJ^Jph*jh@1Øh@1ØB*OJQJU^Jph$ *h@1Øh@1ØB*OJQJ^Jph!h@1Øh@1ØB*OJQJ^Jphh@1ØOJQJ^J& *h¢W¡h¤4Ñ6�OJQJ^JmHRsHR4 *h¢W¡h¤4ÑOJQJ^JfHmHRqÊ ÿÿÿÿsHRh¤4ÑOJQJ^J hA #hÄnZOJQJ^JmHRsHRhiwuhÄnZOJQJ^J 5   ¡ ô õ ̰Ñ2PQRöíäääíÛÒÛjegdÄnZhkd3 $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% $Ifgdý"¿ $Ifgd9% $Ifgd@1Ø $Ifgd�(Æ $Ifgd¤4Ñ ô õ ö VWXYw†ÊËÌÍ,3˜¨¯°ÏÐÑÕ×ÙîÛÄÄÛ®®®®®®î¡””‡‡””}sb¡sJJJ/ *hã%hý"¿OJPJQJ^JmHRnH sHRtH  hA #hÄnZOJQJ^JmHRsHRh�(ÆOJQJ^JhóMïOJQJ^Jh~Àh~ÀOJQJ^Jhˆ Çh�(ÆOJQJ^JhiwuhÄnZOJQJ^J* *hw_§h@1Ø6�B*OJQJ]�^Jphÿ, *h@1Øh@1ØB*OJQJ^JnH phtH $ *h@1Øh@1ØB*OJQJ^Jph!h@1Øh@1ØB*OJQJ^JphÙÚÛãëðô /12OPQRSadefw�–—žìììììììììììììÛÊõ¤�~~µµ~jj_M#hA #hÄnZ6�OJQJ^JmHRsHRhÄnZ6�OJQJ^J&hhUohÄnZ5�6�OJQJ^JmHRsHR#hA #hÄnZ5�OJQJ^JmHRsHR&h1Z<hÄnZ5�;�CJOJQJ^JaJ!h”žhÄnZB*OJQJ^Jphÿh�phÄnZ5�OJQJ^J hÉ2”hÄnZ hA #hÄnZOJQJ^JmHRsHR hi1hý"¿OJQJ^JnH tH &hý"¿OJPJQJ^JmHRnH sHRtH RSef—·ã÷ëƒëëëëëhkd¨ $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% $$Ifa$gd9% $a$gdÄnZž­¶·ÁÂÃâãêù)HIJKLMN[\]ðÞо¬¾˜�ÞðÞÞ�tt¾tÞðÞ�pi¾t huSBhÄnZhÄnZhÄnZ5�OJQJ^Jh�phÄnZ5�OJQJ^JhÄnZ6�OJQJ^J&hhUohÄnZ5�6�OJQJ^JmHRsHR#hA #h�(Æ5�OJQJ^JmHRsHR#hA #hÄnZ5�OJQJ^JmHRsHRh"dhÄnZ6�OJQJ^J#hA #hÄnZ6�OJQJ^JmHRsHRhÄnZ6�OJQJ^JmHRsHR!—��ƒ $$Ifa$gd9% $a$gdÄnZhkd$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% IJK—‹‹‹ $$Ifa$gd9% hkd’$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% KLMN\—’’~$„ „`ú$If^„ `„`úa$gd9% gdÄnZhkd$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% \]—˜™š”€€tt $$Ifa$gd9% $„ „`ú$If^„ `„`úa$gd9% jkd|$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% ]ao}�“”–—˜™š›œ�ÁÂÃÕùXYZççÓ¼¼ç©™™Ž€€€€nŽ€çWWWçD$hä0ÖhÄnZ6�B*OJQJ^Jphÿ,hH7&hÄnZ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR#hA #hÄnZ5�OJQJ^JmHRsHRh�phÄnZ5�OJQJ^JhÄnZ5�OJQJ^JhÄnZ6�B*OJQJ^Jphÿ$h7`‹hÄnZ6�B*OJQJ^Jphÿ,hhUohÄnZ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR&hÄnZ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR/hA #hÄnZ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHRš›œ”€$„ „`ú$If^„ `„`úa$gd9% jkdö$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% œ�”€$„ „`ú$If^„ `„`úa$gd9% jkdp$$If–lÖÖ”ÿ&~&ÿÿÿÿÿÿÿÿ t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÿÿÿÖÿÖÿÿÿÿ4Ö4Ö laöyt9% ÂÃZop†î1‚’C”‹‹‹v]]]]] & F ÆÅ$5$7$8$9DH$IfgdÉ6¸ Æâ$5$7$8$9DH$Ifgd9% $Ifgd9% jkdø$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% Zal�ùanopƒ†�ìîù01a�‚�ççÐÐÐÐн­˜‡rrdrrrdOOd:(h¥iªhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH (h%GâhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH hÄnZOJQJ^JnH tH (h>gLhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH  h�(ÆhÄnZOJQJ^JnH tH (h�(ÆhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH hÄnZ6�B*OJQJ^Jphÿ$hÉ2”hÄnZ6�B*OJQJ^Jphÿ,h>gLhÄnZ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR/h>gLhÄnZ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR�‘’ùBC]^_aqs�ÌÍù  3456ëÝÈÈÈÝÈÝÈÝ·¢¢‘||r|||r]PrBh�phÄnZ5�OJQJ^JhÚ ÐhÄnZOJQJ^J(h¤~†hÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH hÄnZOJQJ^J(hdhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH  h�(ÆhÄnZOJQJ^JnH tH (h�(ÆhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH  hÉ2”hÄnZOJQJ^JnH tH (he hÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH hÄnZOJQJ^JnH tH (h¥iªhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH C^_sÍ 456æÑ¼¯¯¯¦™ „Ð$If^„Ðgd9% $Ifgd9% & F$IfgdÉ6¸ Æâ$5$7$8$9DH$Ifgd9%  ÆÅ$5$7$8$9DH$Ifgd9%  & F ÆÅ$5$7$8$9DH$IfgdÉ6¸6789\]^ap�ÞßáùHa�–—˜ñæñÔæñ¼¼¥¥¼’~~~gggSIhÄnZOJQJ^J'hiwuhÄnZ5�6�B*OJQJ^Jphÿ,h¤~†hÄnZ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR&hÄnZ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR$hiwuhÄnZ6�B*OJQJ^Jphÿ,hÚhÄnZ6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR/h¤~†hÄnZ5�6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR#h¤~†hÄnZ5�OJQJ^JmHRsHRhÄnZ5�OJQJ^Jh�phÄnZ5�OJQJ^J678”€$„ „`ú$If^„ `„`úa$gd9% jkdr$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% 89]”€$„ „`ú$If^„ `„`úa$gd9% jkdì$$If–lÖÖ”ÿ&~&ÿÿÿÿÿÿÿÿ t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÿÿÿÖÿÖÿÿÿÿ4Ö4Ö laöyt9% ]^—˜Çö8]”„hHHHHH$ & F ÆÅ„Å$5$7$8$9DH$If^„Åa$gdÉ6¸$ ÆÅ„Å$5$7$8$9DH$If^„Åa$gd9% $„h$If^„ha$gd9% jkdt$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% ˜ÆÇõöù78\]a�–—àáùBCawx�ÙÛùatu�ùa�ÈÉùTVa�ùëáëáÌÌÌáÌá·á···á·á···á¢¢á‘‘„‘‘‘‘„‘‘‘‘‘‘„‘‘‘„‘‘‘‘‘„hLd:h™ iOJQJ^J hLd:h™ iOJQJ^JmHRsHR(h¤FÏhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH (hD|NhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH (hƒJhÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH hÄnZOJQJ^J(h¤~†hÄnZOJQJ^JmHRnH sHRtH 2]—áCxÛuVßßßßÏ¿¿¿«$„ „`ú$If^„ `„`úa$gd9% $ & F$Ifa$gdÉ6¸$ & F$Ifa$gdÉ6¸$ & F ÆÅ„Å$5$7$8$9DH$If^„Åa$gdÉ6¸ ()*a�¡¢£»¼½ÅÆù3Ua{ôæâÐÂ⨨¨”ƒÐôudZFFFF99h[”h[”OJQJ^J& *hq|h[”OJQJ\�^JmHRsHRhÄnZOJQJ^J h¤FÏhÄnZOJQJ^JmHRsHRh�(ÆOJQJ^JmHRsHR!hs"ÜhÄnZ5�>*OJQJ\�^J'hs"ÜhÄnZ5�B*OJQJ\�^Jphÿ2h¤FÏhÄnZ5�6�B*OJQJ\�^JmHRphÿsHRhs"ÜhÄnZ5�OJQJ^J#h¤FÏhÄnZ5�OJQJ^JmHRsHRhÄnZh�phÄnZ5�OJQJ^JhÄnZ5�OJQJ^J)”�† $Ifgd9% gdÄnZjkdî$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ööÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% )*¢£¼½Æ3U|}ˆ—Ž‚ŽŽŽuuuhh „$If^„gd9%  & F$IfgdÉ6¸ $$Ifa$gd9% $Ifgd9% hkdh$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% {|}‡ˆ�®¯°±²ÄÅÆÎÏÐðùaio�ðù   L M öè×ʽ½°°°¡��w×°iXXXXXiXXXXXöXö hÖJLhÄnZOJQJ^JmHRsHRhÄnZOJQJ^JmHRsHRh�(ÆOJQJ^Jhs"ÜhÄnZ5�OJQJ^J#h[xhÄnZ5�OJQJ^JmHRsHRh�(Æ5�OJQJ^JmHRsHRhs"ÜhÄnZOJQJ^Jh[”h[”OJQJ^JhF bhÄnZOJQJ^J h[xhÄnZOJQJ^JmHRsHRh�(ÆOJQJ^JmHRsHRhÄnZOJQJ^Jˆ®¯°±²ÅÆÏ M Ÿ   « ¬ ­ ® ¯ Á Â Ë ]!�!òåååÜÜÏÏååååååååÜÜÏÏ  & F$IfgdÉ6¸ „$If^„gd9% $Ifgd9%  & F$IfgdÉ6¸ & F$IfgdÉ6¸M a � ž Ÿ   ª « ¬ ­ ® ¯ À Á Â Ê Ë ð ù !\!]!a!Œ!�!µ!¶!íííãÖŸ¸ã¸©—‰ŸããããraarPr hª~hÄnZOJQJ^JmHRsHR h“m%hÄnZOJQJ^JmHRsHRhEwhÄnZOJQJ^Jh�(ÆOJQJ^Jhs"ÜhÄnZ5�OJQJ^J#hÖJLhÄnZ5�OJQJ^JmHRsHRh�(Æ5�OJQJ^JmHRsHRhs"ÜhÄnZOJQJ^J hÖJLhÄnZOJQJ^JmHRsHRh�(Æh�(ÆOJQJ^JhÄnZOJQJ^J#hÖJLhÄnZOJQJ\�^JmHRsHR�!¶!""R"Ÿ" "«"¬"­"®"¯"µ"¶"¿"6#«#Œ$Ð%ë&m(òòâÕÈÈÕÕÕ¿¿ÈÈÕÕ¶¶¶¶ $Ifgd™ i $Ifgd9% „$If^„gd9%  & F$IfgdÉ6¸$ & F$Ifa$gdÉ6¸  & F$IfgdÉ6¸¶!ä!ð!ñ!ù!"!"""Q"R"a"�"ž"Ÿ" "ª"«"¬"­"®"¯"´"µ"ïááïïïÔ´ïïï§™ïŒuhYG9hs"ÜhÄnZ5�OJQJ^J#h²³hÄnZ5�OJQJ^JmHRsHRh�(Æ5�OJQJ^JmHRsHRht�hÄnZOJQJ^JhÄnZOJQJ^JhuM„hÄnZOJQJ^Jhs"ÜhÄnZOJQJ^Jh�(ÆOJQJ^JmHRsHRh)9<hÄnZOJQJ^JhuM„hÄnZOJQJ\�^J#h²³hÄnZOJQJ\�^JmHRsHRhEwhÄnZOJQJ^JhÄnZOJQJ^JmHRsHR h²³hÄnZOJQJ^JmHRsHRµ"¶"¾"¿"ð"ù"#5#6#a#�#«#ð#ù#$)$a$‹$Œ$�$ð$ù$%(%a%�%Ï%Ð%ð%ù%&a&�&¡&ê&ë&ð&ù&'a'�'£'ð'ù'(a(l(m(�(×(öåØÆÆÆÆØ¯¯¯žžžž¯¯žžžžžž¯¯¯žžžžžžž¯žžžžžžž¯¯¯¯¯ž††. *h‹wÆOJQJ^JfHmHRqÊ ÿÿÿÿsHR hLd:h™ iOJQJ^JmHRsHR,hLd:h™ i6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR#h²³hÄnZOJQJ\�^JmHRsHRhs"ÜhÄnZOJQJ^J h²³hÄnZOJQJ^JmHRsHRh�(ÆOJQJ^J1×(Ø(Ù(ä(å(ù()/)0)[)a)d))�)¯)°)ù)*T*U*V*W*X*Y*[*a*d*e*f*u*�*§*Ø*ù*++ïÞÞÞÇÇDzÞÞÞÞÇDz   Þ“���{{{k�ZZZZZZZ hˆQÈhJ$\OJQJ^JmHRsHRhs"ÜhÄnZ5�OJQJ\�^J&h²³hÄnZ5�OJQJ\�^JmHRsHRhÄnZh)9<hÄnZOJQJ^J# *hLd:h™ iOJQJ^JmHRsHR)hLd:h™ iB*OJQJ^JmHRphÿsHR,hLd:h™ i6�B*OJQJ^JmHRphÿsHR hLd:h™ iOJQJ^JmHRsHR *h‹wÆ6�OJQJ^JmHRsHR#m(Ø(Ù(ä(å(U*V*W*X*òéÜÜϹQhkdÝ$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% $Ifgd9% „ $If^„ gd9%  & F$IfgdÉ6¸ „$If^„gd™ i $Ifgd™ i  & F$IfgdÉ6¸X*Y*e*f*c-d-„.….A/B/¸/¹/é4ê4úî†}}}}}}}}t} $Ifgdý"¿ $IfgdJ$\hkdR$$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% $$Ifa$gd9% gdÄnZ ++*+D+a+u+�+§+Ø+ù+,,,*,D,a,u,�,§,Ø,ù,---*-D-a-c-d-u-�-§-Ì-Ñ-Ø-ù-...*.D.a.u.ƒ.„.….�.§.Ø.ù.//*/A/B/D/a/u/y/�/§/¸/¹/0a01a12ïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïïáïïïïïïïïïïÓÓ«««««,hi1hý"¿OJPJQJ^JmHRnH sHRtH  h§CÊhJ$\OJQJ^JmHRsHRhJ$\OJQJ^JmHRsHRhã-€OJQJ^JmHRsHR hˆQÈhJ$\OJQJ^JmHRsHRC2a2x2y23`34748494a4o4p4è4é4ê45 5&505<5?5J5t5{55€5�5ééÞ××××ÉÞ°°“éqbbbbbbbbbbVVhJ$\CJaJmHRsHRh§CÊhJ$\CJaJmHRsHRhJ$\OJQJ^JmHRsHR&hý"¿OJPJQJ^JmHRnH sHRtH 9jhi1hý"¿0JOJPJQJU^JmHRnH sHRtH 0hi1hý"¿0JOJPJQJ^JmHRnH sHRtH �jÇhi1hý"¿U hi1hý"¿jhi1hý"¿U,hi1hý"¿OJPJQJ^JmHRnH sHRtH ê4€5�5²5s6t6u6•6½8 : :óóóóó×ÎÎΠ$$Ifa$gdÄnZ $IfgdJ$\ & F Æ@„I„˜þ¤¤$If^„I`„˜þgdJ$\ $$Ifa$gdJ$\ �5ˆ5 5²5É5Þ56 6&606<6J6r6s6t6u6{6ˆ6”6•6 6²6Ñ6Þ677 7&707<7J7t7{7ˆ7 7Þ788 8&808<8J8t8{8ˆ8 8¼8îîîîîîîîîîîîßÔÔ³³³œ}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}= *hî+hJ$\B*OJQJ^JfHmHRphqÊ ÿÿÿÿsHR, *hî+hJ$\B*OJQJ^JmHRphsHR@ *hî+hJ$\>*B*OJQJ^JfHmHRphqÊ ÿÿÿÿsHRh§CÊhJ$\mHRsHRh§CÊhJ$\CJaJmHRsHR" *hˆQÈhJ$\CJ\�aJmHRsHR/¼8½89 9<9U9t9 9: : : : :::::::::::::::.:1:2:3:4:óÚÚÚÚÚÚÚÚŸ´°¨¤¤¨¤¤¨¤¤¨¤¤ ´  ¤°hHr•h’nãjh’nãUh1Z<hÄnZhÄnZh­?—OJQJ^J)hî+hJ$\B*OJQJ^JmHRphsHR0 *hî+hJ$\B*OJPJQJ^JmHRphsHR *hî+hJ$\mHRsHR : ::::::::::1:2:3:4:—���������‹���$a$gdÄnZhkd $$If–lÖÖ”ÿ&~& t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6öÖÿÖÿÖÿÖÿ4Ö4Ö laöyt9% 61�h/R :p1Z<°‚. °ÆA!°n"°n#�n$�n%°°Å°Å �ľ Dd Üèèð^² ð C ð,Aÿ�ÃUWB Crest"ñ¿€€ð€bð Gý¼éêº5€ñ¿Âµ`ÿè D—nðà Gý¼éêº5€ñ¿Âµ`ÿ‰PNG  IHDRxdz®PLTEú·¸/Œ‹�SQTÆÅÆñðñ©¨©âââpnqb`cų†}ì­(&)´‹’ÔÓÔECFš™›·¶·Þ£Â�Šg®.‘*i%748Й¤-š+´…R?B ñññ£*%áGââã¶qÌ�¾… ŸR�>º{ ™*$¦{ • 'Ö� ²gÚ™‡)“4 ‹ &µ—H¡>}(Ÿ (È… ¨*˜q °{ ¨g–Sžg­*'›H·©ˆµŽ(įvО¤]ÔÏÄ»f¦€4¢q ©Rƒ>§4"ĦV±4$·®˜U#aN#‰4­\�4!µ“8nSŸ–ÔÔÔšŒk½RâÞÓ²+TQTZ%0� %©ŸŠÒ… 裶¥xYCH{* …*"ÅÁ¶³RÎ{b`b¨’Zż¦™ƒLŒSÞ¨—>‹u=·\·²¨oW!›š›Ã˜'ÓÆ¤Ò´eP%.©¨ªÑ§5à� k`dÒ°UÉ>#aWCáǃš‘{´Š6+Á\··¸w #Ò¹uq*¬qSLD”g‹yMšˆ\Ñ«Eß±3Īfê� ¹HÄ{¨›z¶)(Šl.ª‹‘«> »4%E>6pjaˆI߬#Ó•¥H}f/Œ~]µ>!�]Ñ¢%3&*�*#~xo‚S§„*A49ÿÿÿÆÄfŒbKGDˆH cmPPJCmp0712Hs¼eIDAThC홇—Û6‡°W‰i**›hû®w½Õ½÷·Ä-½÷Þû]î’»$×{M¹Þïð7Þ @RÔn¬˜ëÐyyOóö™IàÃü03d¿"#_—Á7Lù¡ÔC©ó |÷æÌ>U3ûß-™ý®€^E‚kÉÌÉÝ Ëì¦vžåÇÞ8üÌ /.œüqø]¯ŒD'A¾ã½óûFf·•´ß$WüÆ™s¬r˜„'^ø‰Þù©#eˆfw�M¥�;íå[W÷ý‚U¾G"›�gqHèÍŸÛùø·ÊõÈ�g•{žÓ.X�ÿ:ælé¼³é�P9KóxÔ›ò`å ·ÄõM›°]fóŒmo·÷{¥�/‘(j�þû\kkåž×Wò[Ø v&ØR£ó‡Ç¶u&Jwpõk�VÆÈŸóþ{„üš;­$�—v”f³žçM��=¬ò&.äß^ë ‹eÌf–ØrysÌÎM�©­ž×jWο­ð.�ø¡3lûB7²<~‹±¿‘™�ÉÈÝ\ÇÞ¸2ê<äñSlzË…ÛKÊão2ör¸Ï‹.’eƒ�‘–à—Û�Ç�?³}Ÿ•6¶�x§Â©SGþÓ埑CÜñVâ:ó+÷66%�ù?O=¯lß±¸Â÷ó?‡¨þh4Ü=9ÚÙ]Déb?¾Ô¶í‡Z݆=®Ÿ dõN%s Œ œ©p¸˜? ‹®0~íPÔå–æ}»· ¸zÜX)øÕj‰`^¿-ç±%à+õBÜ‚snHr’N=ð•"�ÍŠü" \ªß�ó\áštP{¯ôw`n>Ú�àî�Ýñ®�üÐ,¦ó¹ó<†6µ·ñŒÖåNt{¡·¡/ìî=³§íZ°¿«êѵ°Ú³æ°ù¯Çã�³æ¸¶Í†¤‚7¢À×WÂá³§&“ž.Ú5&×`�Õ¦¥µþ³Ò�*.< B¹T±5n¾iÙðÍ °xº¶ÒTàj¨Šíb�¡_TTƒë*W¡?Eá¢{¸Bu¦¼ £0}ãk& ÆPá,Un©È¤_4ïƒÁZÓð�¨¨n«qVìµF…«ÄÑ¡)0ùÏõ‚1eŠe5Å5ñXÊ(û®ûðͶ¸æ¯†Cra®Œ"Ðåª%¯Bjaº¸ªb4uZ^ë O5‡‰ òíu6Xj[Áªª¦©ÂÂReyVð·] µ¨Û®øjZŠ%¢þçGyuûúæñ@·†çÈͱ"ÌèÛ>‰`–fÀCYñµì-ÃVU»¦å"I³ ²Dˆ Ó’~×”Ò¸îSKSš¢"$V§4#T-J1C¡«À¯'ÝT›MC×ë•y¦«T©rS¡¢È‚™ÐN3,ê÷o€óQ M a“öÞ°üÜ0tJ“o¢6¡Uý@vo§wt?i®Q,Ÿâ%Šoä|À»ëÀP{òú möü§ÐX *7EÙD·R°šµŸ“¦̃þuc=ØB¿¥xÙ;Q”øš‚ *ª6Z²çïÒ¹1³¦×6¨ŸM«mp;§5 ¦ ž¦àüCÉW¨Ÿ)ÔL=àÜ�Äý7Õ€63uªÃÔô´†öz@aVS°Š>ëé ¶Ö4Å÷û7Âý`K«ÛÔOɆ¯Â@Òi”+��‹ 0EÂ�®v¡›5;ƒõs j%áh+š¦Ù½X1R…@ïy,âG7 _W4ªõI�°PjˆËA£rO2TQi\ñ²Y“ë!t$ñ ±&ã¡–Fp/¢r“*æØÍü‘s³Þcž‚ Y.ül¨ÉB¬Ð ƒº£iYêô’±'•C}�ï&¶\KÝd!±2­ÓL±2 x/’¾žÝ�è“Í Õú  .W™ú<†^|EIk› #Æ–p¥5fÒ MO¥†›MªZ_É„vš®YÔNK&tàb01¹ƒåºEBIÊ0ÖvÁÈÅI7!Ò’xÏ6Ñè,n6T+Wˆ«xêubY¸¸ôV á$x¥~J�“ײMŽp0ªsM…À†�]ph€/5vIóª+r̰¨z›T˶l^´M¥·²¯›¶Rã¹y܇eWq�0È0¸B5ÂŒQµº�—:žÙ8Û:ž)àZ¥Zºûù¼`†þXUš:²ÄÑI÷«f#Õj\³ÄAÍ ¤¬òÉNé«Tká׿ )Á ¸¨¹)Ø•›¸š�rô�Ü€áè§7…ÇI‘RCÍ$�Z<Ó4Ü ¹ŽÒkÀòTw5ÖÕÀÆàÒà™\`òt¬*.ÜÃpR@Û/‚KÄŸ|%Û[}˜Çƒ¦åK}6”úK•sƒéTî†s\®¾¹Þÿ:˜Ë '�õàIEND®B`‚s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&yt9% x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&yt9% †$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&/Ö  ÿÿÿÿÿÿÿÿyt9% x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&yt9% x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&yt9% †$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&/Ö  ÿÿÿÿÿÿÿÿyt9% x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&yt9% x$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö6ö5Ö~&yt9% s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% s$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% DDs$$If–!vh#v~&:V –l t Ö0ÿÿÿÿÿÿö65Ö~&yt9% "x˜˜žžžžžž666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666¨666666666¸666666666666H66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666°62ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð2(Øè 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�ÀÐàð 0@P`p€�8XøV~� °ÀЀàð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@àð 0@66666 OJPJQJ_HmH nH sH tH L`ñÿL ÄnZNormal$CJOJPJQJ_HaJmH sH tH ^^ Csu� Heading 1$¤ð¤<@&"5�CJ KH OJPJQJ\�^JaJ dd  ¬� Heading 2$$¤È@&'5�B*CJOJPJQJ\�^JaJphO�½R@R v'“ Heading 3$¤ð¤<@&5�CJOJQJ\�aJDA òÿ¡D Default Paragraph FontRi@óÿ³R 0 Table Normalö4Ö l4Öaö (k ôÿÁ( 0No List 2>ò2 v'“Title$a$5�\�Rþ/òÿR v'“ Title Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtHD³@D v'“ List Paragraph „Ð^„Ðm$Zþ/òÿ!Z v'“Heading 3 Char&5CJOJPJQJ\^JaJnHtH*W òÿ1* v'“Strong5�\�dþ/òÿAd  ¬�Heading 2 Char/5B*CJOJPJQJ\^JaJnHphO�½tHF^@RF fgs0 Normal (Web)¤d¤d[$\$tH ^þ/òÿa^ Csu�Heading 1 Char*5CJ KH OJPJQJ\^JaJ nHtH4X òÿq4 8w Emphasis 5�6€\�]€6U`òÿ�6 8w 0 Hyperlink >*B*phÿ4@’4 ¬3t0Header  Æ9r 4 ¢4 ¬3tFooter  Æ9r jš³³j ŸX° Table Grid7:VÖ0ÿÿÿÿÿÿJþ/òÿÁJ @\µ0 Header CharCJOJPJQJaJnHtHH™ÒH @\µ0 Balloon TextCJOJQJ^JaJZþ/òÿáZ @\µ0Balloon Text Char CJOJPJQJ^JaJnHtHX�`ñÿòX t� No Spacing(CJOJPJQJ_HaJmH nHsH tHTB@T ![” Body Text $*$a$CJOJQJ^JaJnHtHTþ/òÿT [”Body Text Char CJOJPJQJ^JaJnHtHPK!éÞ¿ÿ[Content_Types].xml¬‘ËNÃ0E÷Hüƒå-Jœ²@%é‚ÇŽÇ¢|ÀÈ™$ÉØ²§Uû÷LÒTB¨ l,Ù3÷ž;ãr½µÃ˜œ§J¯òB+$ëG]¥ß7OÙ­V‰�æ�j\À{“c‹p/âID±ÜgŒ6wZá�ÚË0s’„îÍùÄÄ=Dèĵw %–—;“r,q©lEØ¢yDQ"Qˆ,=õcì8ÝB,»î“!g‚�¤÷„xMDœ&é“�M…Ð.‰Á/SAð·e›ýÇ^“Q×©ÛøÄF½�¨ƒ|SËŒ÷ÐD¢Ø¥²�bj|ÉÈE²7åC×<bʼN€…pÉr8¯áô�fÜnß§ÓØFrIÆ.�{ˆ1ÙfãV„âÔ…í‘$2±Ÿ‹1„(òŽ˜tÁ÷™}‡¨kðJVºû1Á–»/Î� Ú”ŠQ¿L¸Ã—÷0³â·7¥#„]©f‡ÇVŠÝáÄÍIh…öÆ�¢cïÑçM–Z6/Hß� «ìbW`ÝGv¬ªë è•Ts³œ'÷ˆ°B¶‡C¶‚Ïþt!ñLQ#¾JóxÝ´yJ]ì €C:›À= Ä‹Ó(‡tÁ½RëQ„¬¦®…;^§Üòßeî1¸/�-—¸/A_Y»)ó^Ûôµ6(¦� Ëp¥[±Ü_ˆ¨âªÅ&N¹‘}Ón€îÈjzb’\Ø-ô>Õÿ®÷�ãü‡—ŽûàÃô;nÅV²ºb§³*™ì.ô7«p‹]M‹ñ€|üMMM’# ud9cÝô47=�ÿ¿ïiVÝÏ7�̪~㦓ñ¡Ã¸édfÕÓÉÍ ô5jà‘ zôØ'^9õJ{rJñžÐƒÏ3A•œžxâ| ˜FðU•9ØÀÂ…i�3ù‘Q/B)L‡Ê¾RŠ™êPx)04ÒËNÝ O'ñ> ²ag¹¬›YeHë¥j¾ƒ*™¡kõb€—«×lC=h�P²W!alf“Øp�¨Ï•‘ôXŒæ ¡OöAXl:XÜVêç®ZbÔr¯À·�é ¿Z‚y4ç�òSæê¹wµ3?¤§WÓŠh°çPxzSq]y 42#’ÿÿÿÿ $$$$$'® ô Ùž]Z�6˜{M ¶!µ"×(+2�5¼84: "#%*./157:<>?@CDFG5 RK\šœÂC68]])ˆ�!m(X*ê4 :4:!$&'()+,-0234689;=ABEHoqÙ"7x*8,o,42C”ÿ•¬XÿŒXÿŒð@ð @ñÿÿÿ€€€÷ð’ ðð0ð( ð ððB ðS ð¿Ëÿ ?ððHðð0ð( ð ð5Ÿ¡¨«®³µ¶¼ÅÉÊÍÎØ#-.7:>?EFKNUVZ[`acdlxz{€‚‹’“�ž£¦¬°´µ·¸¼½¿ÀÆÇÐÑÖ×àáåæïõùú    !+,/46<FKPQV_cdghklnostv|†ˆŽ�”–™¢¬­¸½ÀÁÃÄÇÈÊÍÑÒÛÜßàâãçèêëñòö÷úû  9>@BCGHQT`afgopxz}~ˆ‰�Ž�‘•–š›¡]abfgklpq{Œ‘”˜™�ž¢£­iËÒÓÞßéîðñøû  !"$%,-/269@AKLUV\m × f"u"{"§"³"Ø"Ú"##*#,#D#L#u#y#§#«#Ø#Þ#$$*$.$D$H$u$|$§$ª$Ø$Ü$%%*%0%D%H%c%j%u%}%§%®%Ì%Ñ%Ø%Ý%&&*&1&D&K&u&z&ƒ&‹&§&©&Ø&Þ&''*'.'A'J'u'z'§'¯'¸'Á)Å)**^*b*°,´,í,&-,-0-6-<-@-J-L-{-�-ˆ-Œ-²-º-É-Ñ-Þ-ä-&.-.0.7.<.@.J.U.r.w.{.‚.ˆ.Š.”.›.².¼.Ñ.Û.Þ.á.////&/,/0/2/1U1`1 2 2222222222$2)2.22252Ì%Ñ% 252=Q4ÌÐ2f–ã N ] � à p † ‚ ’ C s ^]x*£Æ{}ˆ®Ï Ë ¿6U"f" 2 2222222222022252 2222222222222252ÿÿÿÿÿÿÿÿÿRDAjÿÿÿÿÿÿÿÿÿ¯@‘Kð}¾Žÿÿÿÿÿÿÿÿÿ€o†Pq„˜ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÜk¼TB9h=ÿÿÿÿÿÿÿÿÿó[j’Îf ÿÿÿÿÿÿÿÿÿ:Ôp ÃlÑÿÿÿÿÿÿÿÿÿŸN?|rõú7ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ„°„Pþư^„°`„Pþÿ„@„ÀýÆ@^„@`„Àýÿ„Є0ýÆÐ^„Ð`„0ýÿ„`„ üÆ`^„``„ üÿ„ð„üÆð^„ð`„üÿ„€„€ûÆ€^„€`„€ûÿ„„ðúÆ^„`„ðúÿ„ „`úÆ ^„ `„`úÿ„0„ÐùÆ0^„0`„Ðùh„Є˜þÆÐ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„p„˜þ^„p`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð€„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„à„˜þ^„à`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð€„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo€„P„˜þ^„P`„˜þOJQJo(‡hˆH§ðh„Є˜þ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€ „ „˜þ^„ `„˜þ‡hˆH.‚ „p„Lÿ^„p`„Lÿ‡hˆH.€ „@ „˜þ^„@ `„˜þ‡hˆH.€ „„˜þ^„`„˜þ‡hˆH.‚ „à„Lÿ^„à`„Lÿ‡hˆH.€ „°„˜þ^„°`„˜þ‡hˆH.€ „€„˜þ^„€`„˜þ‡hˆH.‚ „P„Lÿ^„P`„Lÿ‡hˆH.h„Є˜þ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„p„˜þ^„p`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð�h„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„à„˜þ^„à`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð�h„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„P„˜þ^„P`„˜þOJQJo(‡hˆH§ðh„Є˜þ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð€ „ „˜þ^„ `„˜þ‡hˆH.‚ „p„Lÿ^„p`„Lÿ‡hˆH.€ „@ „˜þ^„@ `„˜þ‡hˆH.€ „„˜þ^„`„˜þ‡hˆH.‚ „à„Lÿ^„à`„Lÿ‡hˆH.€ „°„˜þ^„°`„˜þ‡hˆH.€ „€„˜þ^„€`„˜þ‡hˆH.‚ „P„Lÿ^„P`„Lÿ‡hˆH.h„Є˜þ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„p„˜þ^„p`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð�h„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„à„˜þ^„à`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð�h„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„P„˜þ^„P`„˜þOJQJo(‡hˆH§ðh„Є˜þ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„ „˜þ^„ `„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„p„˜þ^„p`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð�h„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„à„˜þ^„à`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð�h„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„P„˜þ^„P`„˜þOJQJo(‡hˆH§ðh„Є˜þ^„Ð`„˜þOJQJo(‡hˆH·ðh„ „˜þ^„ `„˜þOJQJo(‡hˆH" �h„p„˜þ^„p`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð�h„@ „˜þ^„@ `„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„„˜þ^„`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„à„˜þ^„à`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð�h„°„˜þ^„°`„˜þOJQJo(‡hˆH·ð�h„€„˜þ^„€`„˜þOJQJ^Jo(‡hˆHo�h„P„˜þ^„P`„˜þOJQJo(‡hˆH§ð¯@‘K‹Ük¼T€o†Pó[j:ÔpRD, ŸN?| þÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ                                                       Ò¼         €gJÓg0FøSïrC墟#älyu/Uq\2oØK¾yñzTã`]>¦X ré™0ägq|@* 9% ßC ›K * ËP ` 5* B d^ Wy ÊKl"P„ð,txœ0V‘!²\:# ò VFe�BJT›i‰š:þ_a´aBn)C·QcW–cÎe°«åy-æCÂTÄ7!",ptDwY.am  ú3 ’""^#ŽL#HM#Ï:$\~$1&%íd&¡ *¥&*` +J +ý3+`I+¨O+�,oo-a.‹.k`.uf.‘u._k/ 0÷60ýR0ë 1·3à3÷[3Õu3Úm44e5·U77z7VO8ÿl8C19ôx9ÅH:`:!a:m ;„ ;)9<1Z<~N=W1>Rq>d=@"g@A™*Aä/A“AAuSBcB…kBù[C|DD@E E­$Es*EK4FåGº,GÙDG YGc HÞ HX4H´BHßIÖLIéJ¶dJo+Kç`KÊxK/~KAL{dL #M$HM× N6N|)O¬1PÖ#Ró?RÞYRâESmT TÂRT$'UlCU½9V}LVngVgsV-zV=:WŸXOXE[Xà|X×fYÝ3ZükZÄnZ½qZÜ:[sN[oV[J$\Å\\ˆg\’n\½$^Ã$^­+_r_Mx_R`Š`+U`*m`»a—aÏ-aÕbF b¯c¯Kc*Xcî~cd"dð1e5eã_e�me |epf|=fDTffjfÝglgNGg…3hôIh%ch™ iL$iþ.iÂjÓkÀ\kakê8lÊXmn9PnÔoØyoàpƒpÅDp\p�p( qvxq»GrrWru{r:rxs8sp/s6;sIsW`sfgs™t“t¬3t0UtCsur~vû4wtw~wz;xçjx…cyxpy,z![z•{| {L2{=T|ö`|Ó}ãU}Ä`}y} ~N~Ÿ8 €ã-€£9€ãj€S]�‡?‚À5ƒü@„uM„UY„d„}d„ ~„°1…`C…7†â†¬ ‡T‡‡.%‡õc‡M/ˆ;;ˆ Oˆ¶Sˆá6‰÷D‰Ìr‰°x‰¶ŠhŠY&Š],Š£0ŠÏOŠ*‹9�/G�Úo�–A�M�2T�n]�\r�8*�t�H‘W%‘r’ j’v'“$J“BM“'}“þ”É2”K4”[”.j”‘s”5B•Hr•Nz–k —Š—­?—G`—ðy—õ˜û™Ê.™ˆ<™{z™•]›3gœo�r0�”žžAŸ-Ÿ¹A “P 8w l[¡f¡’£ô£+¤M¥ ¥÷,¥‡>¥^l¥»§~E§)u§‰J© ¬6T¬UV¬ÊV¬8-­;j­,®LC°ïD°WK°�±dw±?±À)²JB³tL³¼O³µÒ3µ]Bµ@\µÆcµ5~µÅ ¶j¶á*¶^y¶9:·>·É6¸öv¸Ø¹vB¹hE¹WºÛJ»Å¼¸¼r:¼¿½Æ½+½>½ø)¾ûW¾±|¾ý"¿+4¿CU¿ÙÀ+ÀgtÀ~À|Áf.ÁÝAÁvÁ…#ÂÉsÂ$Äu'Ä1ć8Ä VÅ�(Æ’TÆ‹wÆuÇvÈ7~ȽÉË>É¢[É”jÉqtÉWUÊêVÊ Ëç*Ìž/Ì0Ì =ÌZTÍÈzÍ)#ÎP/ÏÚ ÐI'ÐM Ѥ4ÑÒÝÒ/qÒÎmÓ% Õ–7Õ/vÕ$Ö]ÖëkÖä&×µ>×· ØØ�#Ø@1ØðYب]ØÎÙEÙ¬HÙ:ÚŸRÚÛQ4ÛÖSÛs"Ü nÜãyÜP5ÝÁMÞÒ~Þ’"ß6ßø;ßµ"à¤%àÃ(à);à\ ááé"á/ZáAâF1â=_â­Wã’nã›mæ2ç…çûç#Gé9Xéwwéo ê‰#ê¨1êÓTë0pëiì¢'îeîïóMï:Rïdï•ðéðTTðacð1pð¡ñ!ñI{ñRò�(òENòèeò1oóÎrôŒ)õ‰gõ öx3öb8öñ(÷Ü{÷×Løàbùg.ú=ûeü}Uü3büäqü/ý2þ•Zþî"ÿRMÿ22ÿ@2420@ÿÿUnknownÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ G�ÿ.à[xÀ ÿTimes New Roman5�€Symbol3.� ÿ.à[xÀ ÿArial7.�ÿ.ä{$À ÿCalibri7�ÿàÿ$BŸCambria5.� ÿ.á[`À)ÿTahomaC.,ÿ.ä{$À ÿCalibri Light?=� ÿ.àCxÀ ÿCourier New;�€WingdingsA�ÿàÿ$BŸCambria Math"1€ðÐhƒâgÓÆgÐÂצx–*�Zx–*Z!ðnn´´��0õ1õ1 2ƒqðÿý@P ðÿ$Päÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿv'“2! xx h¢Ï# ÜÿÿBANGOR UNIVERSITYafsc02Jamie Herbert (Staff),        þÿ à…ŸòùOh«‘+'³Ù0Œ�˜´ÀÐÜð  < H T `lt|„äBANGOR UNIVERSITYafsc02 Normal.dotmJamie Herbert (Staff)23Microsoft Office Word@¦÷_@°Ì½G Ê@:“Á Í@Z°Â»ÇÚx–*þÿ ÕÍÕœ.“—+,ù®DÕÍÕœ.“—+,ù®T hp”œ¤¬ ´¼ÄÌ Ô òäPrifysgol ¾«¶«´«Ã½Zõ1 BANGOR UNIVERSITY Title” 8@ _PID_HLINKSäAL q$³https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.gov.uk%2Fbrowse%2Fvisas-immigration%2Fwork-visas&data=05%7C01%7Cl.a.shipton%40bangor.ac.uk%7C4896696d6cc34ee3001508db3cb8b852%7Cc6474c55a9234d2a9bd4ece37148dbb2%7C0%7C0%7C638170536284365659%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=k2%2FA4YWnz9Cc7Vbmw5MZmRkKZNtv830YcKL2dw%2FKASI%3D&reserved=0'$;https://www.bangor.ac.uk/humanresources/dynamicwork.php.cy  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIþÿÿÿKLMNOPQRSTþÿÿÿVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|þÿÿÿ~€�‚ƒ„þÿÿÿ†‡ˆ‰Š‹Œþÿÿÿýÿÿÿýÿÿÿ�‘’þÿÿÿþÿÿÿ•¯—˜™š›œ�žŸ ¡¢£¤¥¦§¨©ª«¬­®þÿÿÿ°þÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿRoot Entryÿÿÿÿÿÿÿÿ ÀFA â»ÇÚ”€Data ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿJ€1TableÿÿÿÿÿÿÿÿU¬OWordDocument ÿÿÿÿ8’SummaryInformation(ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ}DocumentSummaryInformation8ÿÿÿÿÿÿÿÿ…MsoDataStoreÿÿÿÿÿÿÿÿP“â»ÇÚ€â»ÇÚAUBZ4ÆDÊLÄWACÓWPMÕZÌÜA==2ÿÿÿÿ P“â»ÇÚpáâ»ÇÚItem ÿÿÿÿ ÿÿÿÿÛPropertiesÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿOÊÇQÕA3CSLÔ0LÐÏÒTSTË4ÅA==2ÿÿÿÿÿÿÿÿ P“â»ÇÚ€â»ÇÚItem ÿÿÿÿ ÿÿÿÿ–}1Propertiesÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ }CompObjÿÿÿÿrÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿþÿÿÿ þÿÿÿ þÿÿÿþÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿDocumentLibraryFormDocumentLibraryFormDocumentLibraryForm This value indicates the number of saves or revisions. The application is responsible for updating this value after each revision. metaAttributes"/>þÿ ÿÿÿÿ ÀF Microsoft Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.8ô9²q