Siarter Myfyrwyr Prifysgol ¾«¶«´«Ã½
Mae Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ ac Undeb y Myfyrwyr wedi cydweithio i ddatblygu’r Siarter hon. Gwyddom y gallwn gyflawni mwy mewn partneriaeth ac mae’r Siarter hon yn amlinellu ein hymrwymiad i wella profiad addysgol pob myfyriwr yn barhaus. Y bwriad yw rhoi trosolwg o’r cyfrifoldebau a’r disgwyliadau ar bob partner – y Brifysgol, Undeb y Myfyrwyr a phob myfyriwr. Caiff ei adolygu bob blwyddyn i wneud yn siŵr ei fod yn parhau i fod yn berthnasol.
Rydym ar hyn o bryd yn gwneud ein ffordd drwy ein tudalennau gwe ac yn newid ein strwythurau er mwyn darparu gwell profiad i fyfyrwyr. Wrth i'n tudalennau gwe gael eu diweddaru, bydd hynny’n cael ei adlewyrchu yn y Siarter Myfyrwyr.
Bydd Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn:
- Darparu rhaglen academaidd ragorol wedi’i hysbrydoli gan yr ymchwil diweddaraf.
- Sicrhau bod myfyrwyr yn derbyn arweiniad academaidd priodol.
- Darparu cyfleusterau addysgu, dysgu ac ymchwil o safon uchel.
- Darparu modiwlau wedi'u trefnu'n dda sy'n ymrwymo i ryddhau adnoddau dysgu mewn modd amserol, fel y gallwch gynllunio'n briodol.
- Gosod terfynau amser ar gyfer darparu adborth asesu gan sicrhau bod gwybodaeth glir, hawdd cael mynediad ato ar gael i fyfyrwyr ar sut a phryd y bydd adborth yn cael ei ddarparu.
- Gwneud pob ymdrech resymol i sicrhau parhad modiwlau dewisedig myfyrwyr, hysbysu, a gweithio gyda myfyrwyr i liniaru unrhyw effaith bosibl pan nad yw parhad yn bosibl mwyach.
- Gweithredu system effeithiol i sicrhau ansawdd a safonau academaidd.
- Darparu datblygiad staff perthnasol.
- Ymrwymo i ddarparu gwybodaeth gyfredol a thryloyw i fyfyrwyr am gostau astudio.
- Cofrestru ar gyfer Cynllun Cefnogi Dysgu Personol, os oes angen rhoi addasiadau sy'n gysylltiedig ag anabledd ar waith.
Bydd Undeb y Myfyrwyr yn:
Disgwylir i fyfyrwyr:
- mewn da bryd, a phan gewch e-bost i wneud hynny.
- Darllen llawlyfrau eich cwrs a modiwlau.
- Paratoi at ddosbarthiadau a darllen testunau gosod ymlaen llaw.
- Cynnal astudiaeth annibynnol a, lle bo'n briodol ar gyfer y lefel astudio, ymgymryd ag ymchwil i gefnogi dysgu a chanlyniadau.
- Cwblhau a chyflwyno eich asesiadau erbyn dyddiadau cau penodedig.
- Casglu’n brydlon eich gwaith pan fydd wedi’i farcio, ac ystyried yr adborth a roddwyd er mwyn gwella eich gwaith yn y dyfodol
- Cofrestru gyda’r Gwasanaethau Anabledd os oes arnoch angen addasiadau sy’n ymwneud ag anabledd a’u rhoi ar waith.
Bydd Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn:
Sicrhau ein bod yn gweithredu ein polisi dwyieithog fel eich bod yn cael:
- Astudio drwy gyfrwng y Gymraeg lle bynnag y bo modd.
- Cynnig tiwtor personol sy'n siarad Cymraeg ar ddechrau'r flwyddyn academaidd.
- Cyflwyno asesiadau drwy gyfrwng y Gymraeg, beth bynnag oedd yr iaith hyfforddi a chael adborth yn Gymraeg lle bynnag y bo modd.
- Mynediad at wasanaethau cefnogi proffesiynol drwy gyfrwng y Gymraeg.
- Ymwneud â’r Brifysgol drwy gyfrwng y Gymraeg.
- Dysgu Cymraeg neu ddatblygu sgiliau pellach yn y Gymraeg trwy ddosbarthiadau a modiwlau penodol.
Bydd Undeb Myfyrwyr Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn:
- Cynnal etholiad i ethol Llywydd UMCB o blith y myfyrwyr i weithio’n llawn amser i gynrychioli myfyrwyr Cymraeg eu hiaith.
- Represent the interests of all Welsh speakers and learners at ¾«¶«´«Ã½ through the ¾«¶«´«Ã½ Welsh Student Union (UMCB).
- Provide and support activities through the medium of Welsh which promote Welsh culture and heritage.
Disgwylir i fyfyrwyr:
- Cofleidio a pharchu ethos dwyieithog Prifysgol ¾«¶«´«Ã½, yn unol â’n Polisi Dwyieithod, gan gydnabod y bydd holl gyfathrebiadau ysgrifenedig swyddogol y Brifysgol yn cael eu darparu’n gyson yn y ddwy iaith.
Bydd Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn:
- Sicrhau bod prynhawniau Mercher, ar ôl 12pm yn rhydd heb astudiaethau academaidd ar yr amserlen, gan gyhoeddi unrhyw eithriadau na ellir eu hosgoi trwy'r amserlen.
- .
- Rhoi cyfleoedd i chi ddatblygu eich cyflogadwyedd, yn cynnwys y cyfle i gymryd rhan yng nghynllun
- .
- Rhoi cyfleoedd i chi astudio, cael lleoliadau a gwirfoddoli dramor.
- Cefnogi Undeb ¾«¶«´«Ã½ i ddarparu gweithgareddau datblygiad personol ac allgyrsiol.
Bydd Undeb y Myfyrwyr yn:
- Cefnogi a darparu gweithgareddau sy’n hyrwyddo eich sgiliau all-gwricwlaidd a chyfrannu at eich cyflogadwyedd.
Disgwylir i fyfyrwyr:
- Ymgysylltu â chyfleoedd sydd ar gael ar draws y brifysgol o ran eu cyflogadwyedd a’u datblygiad personol.
Bydd Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn:
- Darparu cefnogaeth academaidd a bugeiliol briodol.
- Darparu Cynllun Arweinwyr Cyfoed yn ystod yr wythnos groeso i gefnogi myfyrwyr newydd wrth gyrraedd ac wrth iddynt ymgynefino.
- Darparu fannau dysgu a chymdeithasol hygyrch o ansawdd uchel i chi ar draws y campws.
- Sicrhau mynediad rhwydd at wybodaeth gyffredinol am y brifysgol a’i threfniadaeth.
- Meithrin amgylchedd prifysgol cynhwysol sy'n seiliedig ar barch y naill at y llall ac sy'n rhydd rhag gwahaniaethu ac aflonyddu.
- .
- .
- Gweithio i sicrhau diogelwch myfyrwyr ar y campws ac yn y gymuned.
- .
- Darparu hyfforddiant cydraddoldeb ac amrywiaeth a diogelu rheolaidd i'r holl staff sy'n gweithio efo myfyrwyr yn rheolaid.
- Cyhoeddi canllawiau a pholisïau i gefnogi myfyrwyr gyda’u haddysg a'u profiad myfyrwyr.
Bydd Undeb y Myfyrwyr yn:
- Sicrhau fod popeth maen nhw'n ei wneud yn cynnal ein hymrwymiad i gyfleoedd cyfartal a’i chorff amrywiol o fyfyrwyr.
Disgwylir i fyfyrwyr:
- Cadw at holl reoliadau’r brifysgol, gan gynnwys y ar gyfer myfyrwyr.
- Cynnal diwylliant o degwch a pharch tuag at eich cyfoedion a staff y Brifysgol, gan feithrin cymuned academaidd gynhwysol a chydweithredol.
- Trin ein cymuned myfyrwyr a staff amrywiol gyda chwrteisi, urddas a pharch, yn cynnwys wrth ddefnyddio cyfryngau cymdeithasol.
- Parchu eich amgylchedd ar y campws ac oddi arno, ac ymddwyn yn ystyriol tuag at y gymuned leol yr ydym i gyd yn rhan ohoni.
- Rhoi gwybod i ni am unrhyw beth a fo’n effeithio ar eich astudiaethau, fel y gallwn eich cefnogi a’ch cynghori.
- Mynd ati i geisio cefnogaeth bersonol, os byddwch yn teimlo eich bod angen hynny.
- Gwneud defnydd llawn o’n system tiwtoriaid personol.
Bydd Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn:
- Gweithio mewn partneriaeth ag Undeb ¾«¶«´«Ã½ i gael system Cynrychiolwyr Ysgol effeithiol drwy ymgysylltu â Chynrychiolwyr Ysgol a sicrhau bod gwybodaeth am Gynrychiolwyr Ysgol yn cael ei chyhoeddi i chi ei gweld.
- , a defnyddio'ch adborth i ddatblygu a gwella'ch profiad dysgu yn barhaus.
- Sicrhau bod cyfarfodydd Cyswllt Staff-Myfyrwyr yn cael eu cynnal yn rheolaidd ac wedi’u dogfennu’n dda yn unol â Chod Ymarfer Cynrychiolwyr Cwrs.
- Sicrhau bod buddiannau’r myfyrwyr yn cael eu gwarchod ac yn cydweithio ag
Bydd Undeb y Myfyrwyr yn:
- o blith y myfyrwyr sy’n gweithio’n llawn-amser i ymestyn ac amddiffyn eich hawliau fel myfyrwyr yn y Brifysgol, ar draws pob campws a modd astudio.
- Ymgyrchu ar faterion perthnasol i chi drwy gasglu tystiolaeth a cheisio eich barn ar eich gwaith mewn modd blaengar.
- drwy’r holl Brifysgol a rhoi hyfforddiant digonol i’r cynrychiolwyr hyn.
- Gweithio gyda'r Ysgol Ddoethurol ac Ôl-radd i gynrychioli myfyrwyr ôl-radd ar draws amrywiaeth o gyfleoedd ymgysylltu a llais a arweinir gan fyfyrwyr.
Disgwylir i fyfyrwyr:
- Ymgysylltu â'u Cynrychiolwyr Ysgol a defnyddio sianeli priodol i roi adborth.
- Cymryd cyfrifoldeb i gael y wybodaeth ddiweddaraf am y sianeli adborth a’r cyfleoedd democrataidd sydd ar gael.
Bydd Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ yn:
- Darparu gwybodaeth i fyfyrwyr newydd am drefniadau croeso a chofrestru cyn iddynt gyrraedd.
- Darparu gwybodaeth glir am eich modiwlau a’ch rhaglen cyrsiau / ymchwil a manylion asesu.
- Cyfathrebu â chi mor gyflym ac effeithiol â phosibl.
- Darparu cyfleoedd i fyfyrwyr gael mynediad at wybodaeth a chefnogaeth drwy'r ddesg gymorth a'r Hyb Myfyrwyr.
- Rhoi gwybodaeth i chi ymlaen llaw am eich amserlen ac unrhyw newidiadau iddi.
- .
Bydd Undeb y Myfyrwyr yn:
- Darparu gwybodaeth am ymgysylltu â a
- Rhoi gwybod i fyfyrwyr am eu gwaith cynrychioli.
Disgwylir i fyfyrwyr:
- Edrych yn gyson ar eich .
- Ymgysylltu yn rheolaidd â'r Bwletin Myfyrwyr (cylchlythyr wythnosol y Brifysgol ar gyfer myfyrwyr).
- Ymgysylltu â'r gefnogaeth sydd ar gael drwy'r hyb myfyrwyr a'r ddesg gymorth.
- Sicrhau bod eich gwybodaeth bersonol yn gyfredol.
Ym Mhrifysgol ¾«¶«´«Ã½ rydym yn falch o’r bartneriaeth agos sydd gennym gyda’r myfyrwyr a’r ffordd yr ydym yn gweithio gyda’n gilydd i ddatblygu profiad unigryw myfyrwyr ¾«¶«´«Ã½. Cydnabuwyd arwyddocâd hynny’n ddiweddar gan yr Asiantaeth Sicrhau Ansawdd (ASA) a ganmolodd y Brifysgol am ei hagwedd tuag at weithio mewn partneriaeth â’r myfyrwyr.
Yn ystod eich amser ym Mangor cewch amryw o gyfleoedd i ddatblygu eich sgiliau a’ch cyflogadwyedd, dod yn aelod gweithgar o’n cymuned ddysgu, a chyfrannu at yr amgylchedd lleol. Yn sicr mae’n werth ymroi i’ch astudiaethau, a’r budd a ddaw o fanteisio ar bob cyfle a gewch chi i feithrin eich gwybodaeth a’ch profiad y tu hwnt i’r byd academaidd.
Mae Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ wedi ymrwymo i ddarpariaeth gyfrwng Cymraeg rhagorol, datblygu gweinyddiaeth ddwyieithog gref a pharhau i gyfrannu'n helaeth at ddatblygiad diwylliannol ac ieithyddol yr ardal. Er mwyn datblygu a chyfoethogi ei darpariaeth trwy gyfrwng y Gymraeg ymhellach, mae'r brifysgol wedi ymrwymo'n llwyr i chwarae rhan lawn yng ngweithgareddau'r Coleg Cymraeg Cenedlaethol, a manteisio i'r eithaf ar ei fentrau. Byddwn yn cefnogi myfyrwyr i ennill Tystysgrif Sgiliau Iaith y Coleg Cymraeg Cenedlaethol fel modd i fyfyrwyr arddangos eu sgiliau iaith Gymraeg.
Anelwn at fod yn gynaliadwy ym mhopeth a wnawn. Mae'r Brifysgol yn gyd ymrwymedig i les y myfyrwyr, gan gynnwys iechyd meddwl, a nodau llesiant Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol (Cymru) 2015, mae Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ wedi ymrwymo i gyflawni ein cyfrifoldebau statudol o ran cydraddoldeb, amrywiaeth, diogelu, a nodweddion gwarchodedig. Cafodd Cynllun Cydraddoldeb Strategol a Chynllun Gweithredu'r Brifysgol eu datblygu yng nghyd-destun y dyletswyddau cyfreithiol sydd ar y Brifysgol o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 a'r Dyletswyddau sy'n Benodol i Gymru, ac mae'n ddatganiad o ymrwymiad parhaus Prifysgol ¾«¶«´«Ã½ i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth. Mae'r Brifysgol wedi ymrwymo i les ac iechyd myfyrwyr, gan gynnwys iechyd meddwl a dulliau diogelwch rhag hunanladdiad. Gellir dod o hyd i ragor o wybodaeth am ein nodau yn ein Strategaeth Iechyd Meddwl dan Arweiniad Myfyrwyr.
Mae’r Brifysgol yn ymrwymo i ledaenu’r siarter hon yn flynyddol i’r holl fyfyrwyr a’r staff ar e-bost, ar-lein ac mewn sgyrsiau croeso a chyfarfodydd gyda thiwtoriaid personol.
Bydd y Brifysgol yn cyflawni ei rhwymedigaethau cytundebol i fyfyrwyr a chydymffurfio â’i hymrwymiadau dan gyfraith defnyddwyr fel yr amlinellwyd gan yr Awdurdod Cystadleuaeth a Marchnadoedd. Wrth wneud hynny, bydd prifysgolion yn gweithio i ddiogelu buddiannau’r myfyrwyr wrth ymateb i amgylchiadau megis newidiadau sylweddol i’r ffordd y caiff cwrs ei gyflwyno neu gwrs yn dod i ben. Mae’r brifysgol wedi sefydlu gweithdrefnau i ymateb i’r amgylchiadau hyn a byddant yn lliniaru’r effaith bosibl ar y myfyrwyr ac yn cydnabod anghenion gwahanol ei myfyrwyr amrywiol. Mae'r Brifysgol wedi ymrwymo i ddarparu gwybodaeth gyfoes a thryloyw i fyfyrwyr ynghylch costau astudio.
Dylai’r myfyrwyr hynny sy’n dymuno cwyno ddilyn y gweithdrefnau a nodir yma.
Diweddarwyd diwethaf: 01/09/2025.